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当今的企业在发展过程中对绩效考核工作都十分重视，但目前在绩效考核工作中仍然存在很多问题。从绩效考核的功能分析，只有解决了考核问题，才能让企业和管理人员关系变得简单透明，使备层管理者与员工都集中精力于企业和自身的发展上来。
企业人力资源绩效考核中的问题及完善措施
【摘 要】
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当今的企业在发展过程中对绩效考核工作都十分重视，但目前在绩效考核工作中仍然存在很多问题。从绩效考核的功能分析，只有解决了考核问题，才能让企业和管理人员关系变得简单透明
【机 构】
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鹤岗诚基水电热力有隈责任公司
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2014年35期
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