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企业的竞争主要是企业间人才的竞争,企业的发展依靠人才,人才的招聘是企业必须重视的环节.将人才招聘到企业中是关系到企业的生存与发展,在人才招聘工作中如何把关引进的人才质量是人力资源质量管理的第一关,企业通过有效的招聘评价招聘到高潜能的人才是企业后续发展的源泉.
在企业招聘中如何运用冰山模型
【摘 要】
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企业的竞争主要是企业间人才的竞争,企业的发展依靠人才,人才的招聘是企业必须重视的环节.将人才招聘到企业中是关系到企业的生存与发展,在人才招聘工作中如何把关引进的人才
【机 构】
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浙江杭钻机械制造股份有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2017年4期
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