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“校企合作”既有培养人才物质方面的合作，也有培养人才精神方面的合作，而精神方面的合作又包涵了校企文化建设。解决两种文化相互交融和渗透的途径就是寻求两种文化的共性。“校”“企”文化的融合，首先必须是人的融合，积极开展“双进”活动，中职学校应该发挥更加积极、主动的作用……“校”“企”文化的对接、融合就能极大地激活职校的生命力和创造力，增强凝聚力、执行力。