【摘 要】
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企业的竞争归根结底是人才的竞争.电力企业人力资源培训是提高员工综合素质和基本技能的重要手段.本文在深入分析电力企业人力资源培训的重要性和特点的基础上,总结归纳了目
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企业的竞争归根结底是人才的竞争.电力企业人力资源培训是提高员工综合素质和基本技能的重要手段.本文在深入分析电力企业人力资源培训的重要性和特点的基础上,总结归纳了目前电力企业培训现状,有针对性地提出了树立全新的培训理念,建立完善的培训规划,打造一流的培训团队,科学优化培训的内容,强化培训效果的评估,建立完善的生涯规划等对策建议.
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年关,是指农历年底,对此,人们都深有感触:每到年关之际,总有各方面的压力蜂拥而至,犹如有一道道惊险的独木桥,等着你或逼着你过,而且别无选择,不过也得过。因此,难免使人心理上产生各种莫名的焦虑。如果自身无法调适,很容易给自己的身心带来巨大的伤害,甚有不堪重负的人,毅然走向极端,从而导致种种令人惋惜的人间悲剧。 从大体上讲,有三类人容易产生“年关心理焦虑综合征”:一种是学历和经济收入以及社会地位均较
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一、填空题 1 2009年11月12日,河南突降历史罕见的大雪,雪是_____(填物态变化)现象形成的,大雪过后万籁俱寂,这是因为_____,大雪覆盖,到处白茫茫的,这是因为雪能够_______(填“吸收”或“反射”)各种色光。
自2004年我局稳妥推行粮改以来,用了近四年的时间,从主附营业务分离,实行富余人员分流,工业企业全面破产终结到全员置换身份,企业实现股份制重组改造,将原有2200多名职工缩减
目的:探讨在小儿外感发热疾病患儿之中予以中医护理模式的效果及作用.方法:选取本院在2014年7月至2015年7月间所收治的小儿外感发热疾病患儿134例作为临床对象,随机分成对照
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