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江西省南康市横寨乡从去年下半年开始实行“机关干部实用技术学习培训与过关考核制度”。要求全乡每名干部至少要参加果树栽培、蔬菜种植、水稻田管、家禽养殖等农村实用技术中两门以上的学习培训，并接受其中一门的知识考试。同时，每人还要结对帮扶两户以上农民，指导他们发展生产。年度考核时，学习培训占30分，考试占30分，帮扶实效占40分。总分低于80分，就不合格，要实行末位淘汰，被淘汰的干部待岗一年。实行“过关考核”后，干部的本领增强了，农村的主导产业也得到壮大。