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当下新时期下,我国企业单位在政工工作中迎来了挑战,在政工工作中存在着较大的缺陷,如何使得其能获得足够的发展能力稳健地完善政工工作建设,是它们在新时期下社会经济高速发展中所要面对的问题.尽管政工工作挑战在近几年中已得到初步优化,但许多问题仍待解决探讨,因此本文将对新时期下企业政工工作中出现的常见问题提出一些有效建议策略,希望有所帮助.