我国竞技体育人才就业问题的研究与对策——基于高校“体教结合、省队校办”模式的思考

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随着我国体育事业的蓬勃发展,竞技体育人才的可持续发展和成长出路问题日益严峻.高校“体教结合”模式给我国竞技体育人才就业能力的提升带来了新的命题.本文以高校“体教结合、省队校办”模式这一新视角,探析竞技体育人才在就业目标确立、就业资本积累等方面存在的现实困境.以运动员、运动队与高校等三方共同参与、有效互动为基础,从就业目标的确立、职业生涯的规划以及就业竞争力的提高等环节入手提出具体对策.
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