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中国工程物理研究院（以下简称中物院）在創业发展中孕育形成了以“铸国防基石，做民族脊梁”为核心、以两弹精神为精神标识的两弹文化。两弹文化见证了中国核武器科技事业从无到有、从弱到强的伟大历程，是“两弹一星”精神的重要源泉，是红色文化的重要组成部分。
构建“3+4+X”推进模式 弘扬主流价值导向
面对中国核武器科技事业高质量发展的迫切要求，中物院党委把加强两弹文化建设融入事业发展全局，战略谋划，统筹推进，牢牢掌握意识形态工作的领导权，唱响跟党走，坚定崇高理想信念的主旋律，坚持以社会主义核心价值观为指引，形成了“3+4+X”推进模式，大力弘扬崇尚科研、热爱科研、奉献科研的主流价值导向。
——“3”，即形成了三个纲领性文件：《中物院文化建设规划》《建设符合现代科研理念的科研文化建设方案》和《新时代两弹文化传承与发展专题研究报告》。
——“4”，为贯彻落实战略规划、建设方案，从2017 年起，每年制订年度工作计划，明确年度任务，一步一个脚印推进两弹文化建设。
——“X”，即利用院庆50 周年、建国70 周年等重大节日和纪念日，精心策划开展系列文化活动，在职工中间广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义教育。
按照“3+4+X”推进模式，系统抓好五项重点工程：科研文化建设工程、文明素质提升工程、文化传播提升工程、制度文化建设工程、环境文化提升工程。
在科研文化建设方面。先后组织开展了两次全院性调研活动，并成立课题组分专题研究，形成专题报告，全面规划部署两弹文化建设的目标任务。加强两弹文化理念体系建设，诠释院核心价值观、两弹精神的本质内涵与时代要求，不断赋予两弹文化新的时代表达。丰富两弹文化理念体系，凝炼出“忠诚、奋斗、协同”的现代科研理念和“求真、民主、合作”的科研道德规范，分类提出六类人员的科研行为准则。提出科研诚信管理办法，成立科研文化和道德建设工作委员会，加强科研道德监督管理，推进科研诚信建设。挖掘历史文化资源，弘扬优秀文化传统，倡导科学家精神。策划实施“中物院记忆”采集工程并做好成果转化运用，目前已完成200 多人的采集工作，整理文字资料400 万字、收集珍贵照片2000 余幅，保护中物院记忆、军工记忆。举办首届“邓稼先青年科技论坛”，激发团员青年的强国使命和奋斗精神。加强历史文物、文化资料的保护利用工作，倡议并与221 原子城纪念馆、山东荣城郭永怀纪念馆、梓潼两弹城建立共同宣传两弹文化的联动工作机制，加强两弹文化资源的挖掘、利用和保护。提出中物院文物和陈列品管理办法和十所老点、邓稼先遗物保护利用的基本思路，保护红色记忆，传承红色文化。
在文明素质提升方面。修订《中物院文明单位建设与管理办法》，并组织开展文明单位（最佳文明单位）评选工作、中物院道德模范评选工作。继于敏院士获第五届全国敬业奉献模范后，新中国成立70 周年之际，胡仁宇院士荣获“最美奋斗者”称号，张信威院士被授予第六届四川省道德模范、第七届全国道德模范提名奖，充分发挥榜样的示范引领作用。
在文化传播提升方面。创作反映两弹文化的作品，再现非凡历程，弘扬伟大精神。近年来，陆续组织创作了《大国基石——中国核武器事业发展纪实》《核武情强国梦——中国“两弹”事业的那些人和事》《记忆——中物院发展历程口述实录》《家国情怀》《奋斗者——中国核武器研制者的老照片记忆》等作品。组织创编大型话剧《以身许国》，成立“两弹精神”青年宣讲团，多维度讲好中物院故事。整合院新闻媒体的综合优势，多渠道传播两弹文化，形成宣传合力。策划编写《中物院文化手册》和建院60 周年纪念画册《伟业丰碑》，制作电视系列宣传片《铭记》《印记·中物院》《印象·中物院》《两弹文化》和专题片《大国基石》等，在B 网、《曙光》报、《探索与实践》开设“中物院记忆”专栏，多维度诠释、宣传两弹文化，让职工从不同的角度认知两弹文化的独特魅力，感知两弹文化的强大力量。
在制度文化建设方面。结合发展要求和两弹文化理念，全面清理院规章制度，健全完善与发展要求相适应的科研生产管理、考核评价、选人用人、人事薪酬等制度。文化理念能够有机融入我院管理模式、运行机制和管人管事规章制度建设的各个主要方面，转化为对各级组织和人员行为的制度要求。制订《中物院全面依法依规治院实施方案》，坚持贯彻依法依规治院理念，形成了较为完整的长效机制，推进治理体系和治理能力现代化。
在环境文化提升方面。坚持文化惠民，提出了建设幸福平安美丽科学城的具体规划，启动“科学城非科研区建设规划”编制工作，提升职工工作、生活环境品质，努力建设文化中物院。结合科学城“健康绿道”建设，合理布局微景观建设，打造以科曦公园、体育公园、春雷广场为主要节点的景观带，全面展示两弹文化。充分激发基层文化创建活力，组织开展了文化示范点创建工作。完成第一批21 个“文化建设示范点”的总结验收工作和第二批44 个“文化创建示范点”的遴选工作，组织编写《铸魂——基层文化建设案例汇编》，以点带面深化基层文化建设。
此外，利用氢弹爆炸成功50 周年、建院60周年、新中国成立70 周年等重要节日，组织开展了书画、两弹故事会、“奔向新时代”万人长跑、中国文联走进中物院文艺汇演等系列文化活动。
着眼大势乘势而为 推进新时代两弹文化繁荣发展
为贯彻落实十九大精神和习近平总书记关于推动社会主义文化繁荣兴盛的新部署新要求，中物院党委着眼大势，乘势而为，把推进新时代两弹文化繁荣发展作为院党委八届六次全委会的重要议题，进行全面调研，形成了《新时代两弹文化传承与发展专题研究报告》（简称《专题报告》），其主要内容写入了全会决定，描绘了新时代两弹文化繁荣发展的宏伟蓝图，自觉开启了两弹文化建设新局面。
《专题报告》着眼两弹文化建设长远发展，系统谋划了到本世纪中叶两弹文化建设的战略定位、指导思想、重点方面、基本途径、目标愿景和重点任务。概括起来，重点体现为“六个更加”。 战略定位更加准确。紧紧围绕文化强国建设目标，牢牢把握社会主义先进文化发展方向，在国家现代化的大背景下定位我院两弹文化建设与发展的指导思想、建设原则和基本方略，在融入中贯通，在融入中创新，在共性中体现鲜明的文化个性，不断打造特色鲜明、面向现代化、面向未来的两弹文化，不断提升两弹文化建设质量和时代感，为把我院建成解决新时代国家战略性安全问题的重要研究院提供源源不断的精神动力、丰厚的道德滋养、肥沃的文化土壤。
指导思想更加明确。从文化入手，坚持以社会主义核心价值观为引领，树立文化强院思想，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展，加强建设体现社会主义先进文化要求、与我院新时代发展目标愿景同频共振的两弹文化。
重点方向更加突出。加强两弹文化建设，就是要不断丰富完善以“铸国防基础，做民族脊梁”为核心价值观的价值体系，构筑新时代中物院人自信自强、团结奋进的精神支柱。
目标愿景更加深远。落实习近平总书记关于统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，文化是重要内容的要求，确立了到2035 年和本世纪中叶的发展目标。
——到2035年，建立先进发达的两弹文化宣传、传播体系，两弹文化的独特魅力和导向力、凝聚力、激励力、辐射力充分彰显，两弹文化在新一代中物院人中得到充分继承和发扬，职工的精神文化需求和文化权益得到较为充分的保障，我院建设成为职工具有高度归属感、荣誉感的精神家园，成为军工文化建设的重要地标。
——到本世纪中叶，文化建设整体水平达到国内领先，成为实践和传播社会主义先进文化、优秀军工文化的典范，职工的文明素养和精神境界与时代发展进步相协调，文化成为把我院建成解决新时代国家战略性安全问题的重要研究院的重要标志，在国家、行业具有较高的认可度、美誉度。
基本途径更加清晰。坚持走继承与创新之路，不忘历史，坚守优秀文化根基，固守精神家园，助推事业再创辉煌。要与时俱进，坚持以社会主义核心价值观为指导，大力吸纳以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力吸纳一切有利于科技创新和增强我院大科学工程核心能力的先进文化思想、科学方法和管理理念，助推文化腾飞。
任务方向更加具体。系统推进新时代两弹文化建设，规划了“传承体系、发展体系、践行体系、保障体系”等六个方面的具体任务，点面结合，构成“十四五”乃至今后更长一个时期推进两弹文化建设必须一以贯之的重要内容。
继承与创新结合与文化强国战略同频共振
在传承方面。大力弘扬我院优秀文化传统，重点要把跨越时空、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神充分开发并展现出来，把立足中国特色核武器科技事业生动实践又面向未来的优秀文化基因表达出来，厚植两弹文化的传统底蕴，展示两弹文化的独特魅力。按照“一脉相承，突出特色”的要求，加强院史、所史馆建设，形成功能定位相得益彰的宣传两弹文化的文化群落。深化“中物院记忆”采集工程，创新工作思路，用好用活采集内容，做好成果转化运用，丰富两弹文化精品文库。加强以“两弹一星”元勋为代表的优秀科学家（院士）生平资料、历史文物的收集、保护和利用，继承和发扬老一辈科学家的优秀传统。贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的工作方针，制定出台相应管理办法，收集整理分散在全院的历史文物，深入挖掘和弘扬文物蕴含的文化内涵和精神价值。深化与当地的战略合作，充分发挥17 号工地、青海221 原子城纪念馆、梓潼“两弹城”等重要场所宣传两弹文化的独特作用，保护好中物院记忆，保护好国家记忆。
在发展方面。着眼培养担当历史大任的时代新人，本着科学、礼敬的态度，不断对我院优良传统、核心价值观、两弹精神、科研理念的内涵进行深度开发和系统诠释，赋予其新的时代内涵和现代表达形式，使我院悠久的红色文化与当代文化相适应、与现代社会相协调，构筑新时代中物院人的价值体系和精神高地，唱响“奋斗是幸福的”等时代主旋律，再造激情燃烧的岁月，夯实创新发展的思想根基。要走开放交流的建设之路，把新时代两弹文化建设置于社会主义文化繁荣兴盛和国家现代化建设的大背景下进行，顺应全面从严治党和全面依法治国的新形势新要求，搭建两弹文化研究论坛，主动融入社会主义先进文化、国家军工文化建设体系，以开放的胸怀吐故纳新，在对外交流的过程中汲取新鲜的文化营养。要提高现代文化传播能力，精心打造两弹文化品牌，有重点地向社会、向青少年宣传两弹文化，讲好新时代中物院故事。大力推进各单位工作条件改善、厂区绿化美化和环境文化建设，全面提升环境文化品质，使职工对两弹文化可亲可感、耳濡目染。
在践行方面。坚持重在建设、以立为本，坚持久久为功、持之以恒，努力推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。要重视树立文化建设标杆。各级领导干部、各领域专家的標杆示范作用非常关键。作为各方面的带头人，首先要带思想、传文化，把自身修炼为践行两弹文化的楷模，让周围职工真切感受到组织是这样要求的，领导干部和各领域专家也是这样做的，知行合一，以行动作无声的命令，以身教作执行的榜样，增强职工对两弹文化的思想认同和情感认同，从而增强内化于心、外化于形的行动自觉。抓住“关键少数”，把两弹文化建设纳入干部教育培训和考核评价体系，强化责任意识，发挥“头雁”效应。要深化文明创建，把两弹文化建设与文明创建有机融合起来，整合相关资源，提升建设水平，在职工文明素质和辖区社会文明程度不断提升的过程中升华两弹文化建设，打造幸福平安美丽中物院。持续推进核心价值观、两弹精神、科研理念落地生根，结合时代发展进步，丰富完善科研道德规范、职工行为规范和市民公约，加强科研诚信建设和职业素养培育，并将主要精神和要求纳入相关制度体系建设和治理流程之中，夯实职工日常行为规范的制度基础，不断提高文化治理能力，以文化人，成风化俗。要健全两弹文化荣誉体系，大力培育和宣传两弹文化建设的先进典型，注重发挥职工身边的感动传递正能量，弘扬两弹文化，形成学习先进、争当先进的浓厚风气。
在保障方面：要完善工作体制机制，加大文化人才培养。文化建设是一项十分复杂的系统性工作，有很强的专业性，必须着眼当前和长远，重视文化人才开发和层次提升，建立文化人才激励机制，持续调动工作积极性、主动性，不断提升两弹文化建设的专业化水平。
推进新时代两弹文化建设，做到两轮驱动，两翼齐飞，使物质形态文化与精神形态文化形神俱佳、相得益彰。正确认识和处理好服务职工与引导职工的关系，坚持把服务职工与引导职工统一起来，既要用文化温润心灵、舒缓压力、涵养人生，努力使职工获得精神和文化上的满足，又要充分尊重职工的主体地位，树立自力更生、共建共享的文化观，让职工在为文化建设做贡献的过程中享受文化带来的幸福和快乐。
习近平总书记强调，没有先进文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有民族精神力量的不断增强，一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林。新时代承载新使命新要求，我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧紧围绕新时代中物院事业发展的总体部署，按照新时代两弹文化建设的目标愿景、指导思想、重点方向，继承与创新相结合，一代接着一代干，努力建设与社会主义文化强国建设和繁荣兴盛同频共振，文化底蕴丰厚，事业特点鲜明，面向现代化、面向未来，文化导向力、凝聚力、激励力、辐射力更强的两弹文化，为把我院建成解决新时代国家战略性安全问题的重要研究院提供强大精神动力和文化保证。
构建“3+4+X”推进模式 弘扬主流价值导向
面对中国核武器科技事业高质量发展的迫切要求，中物院党委把加强两弹文化建设融入事业发展全局，战略谋划，统筹推进，牢牢掌握意识形态工作的领导权，唱响跟党走，坚定崇高理想信念的主旋律，坚持以社会主义核心价值观为指引，形成了“3+4+X”推进模式，大力弘扬崇尚科研、热爱科研、奉献科研的主流价值导向。
——“3”，即形成了三个纲领性文件：《中物院文化建设规划》《建设符合现代科研理念的科研文化建设方案》和《新时代两弹文化传承与发展专题研究报告》。
——“4”，为贯彻落实战略规划、建设方案，从2017 年起，每年制订年度工作计划，明确年度任务，一步一个脚印推进两弹文化建设。
——“X”，即利用院庆50 周年、建国70 周年等重大节日和纪念日，精心策划开展系列文化活动，在职工中间广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义教育。
按照“3+4+X”推进模式，系统抓好五项重点工程：科研文化建设工程、文明素质提升工程、文化传播提升工程、制度文化建设工程、环境文化提升工程。
在科研文化建设方面。先后组织开展了两次全院性调研活动，并成立课题组分专题研究，形成专题报告，全面规划部署两弹文化建设的目标任务。加强两弹文化理念体系建设，诠释院核心价值观、两弹精神的本质内涵与时代要求，不断赋予两弹文化新的时代表达。丰富两弹文化理念体系，凝炼出“忠诚、奋斗、协同”的现代科研理念和“求真、民主、合作”的科研道德规范，分类提出六类人员的科研行为准则。提出科研诚信管理办法，成立科研文化和道德建设工作委员会，加强科研道德监督管理，推进科研诚信建设。挖掘历史文化资源，弘扬优秀文化传统，倡导科学家精神。策划实施“中物院记忆”采集工程并做好成果转化运用，目前已完成200 多人的采集工作，整理文字资料400 万字、收集珍贵照片2000 余幅，保护中物院记忆、军工记忆。举办首届“邓稼先青年科技论坛”，激发团员青年的强国使命和奋斗精神。加强历史文物、文化资料的保护利用工作，倡议并与221 原子城纪念馆、山东荣城郭永怀纪念馆、梓潼两弹城建立共同宣传两弹文化的联动工作机制，加强两弹文化资源的挖掘、利用和保护。提出中物院文物和陈列品管理办法和十所老点、邓稼先遗物保护利用的基本思路，保护红色记忆，传承红色文化。
在文明素质提升方面。修订《中物院文明单位建设与管理办法》，并组织开展文明单位（最佳文明单位）评选工作、中物院道德模范评选工作。继于敏院士获第五届全国敬业奉献模范后，新中国成立70 周年之际，胡仁宇院士荣获“最美奋斗者”称号，张信威院士被授予第六届四川省道德模范、第七届全国道德模范提名奖，充分发挥榜样的示范引领作用。
在文化传播提升方面。创作反映两弹文化的作品，再现非凡历程，弘扬伟大精神。近年来，陆续组织创作了《大国基石——中国核武器事业发展纪实》《核武情强国梦——中国“两弹”事业的那些人和事》《记忆——中物院发展历程口述实录》《家国情怀》《奋斗者——中国核武器研制者的老照片记忆》等作品。组织创编大型话剧《以身许国》，成立“两弹精神”青年宣讲团，多维度讲好中物院故事。整合院新闻媒体的综合优势，多渠道传播两弹文化，形成宣传合力。策划编写《中物院文化手册》和建院60 周年纪念画册《伟业丰碑》，制作电视系列宣传片《铭记》《印记·中物院》《印象·中物院》《两弹文化》和专题片《大国基石》等，在B 网、《曙光》报、《探索与实践》开设“中物院记忆”专栏，多维度诠释、宣传两弹文化，让职工从不同的角度认知两弹文化的独特魅力，感知两弹文化的强大力量。
在制度文化建设方面。结合发展要求和两弹文化理念，全面清理院规章制度，健全完善与发展要求相适应的科研生产管理、考核评价、选人用人、人事薪酬等制度。文化理念能够有机融入我院管理模式、运行机制和管人管事规章制度建设的各个主要方面，转化为对各级组织和人员行为的制度要求。制订《中物院全面依法依规治院实施方案》，坚持贯彻依法依规治院理念，形成了较为完整的长效机制，推进治理体系和治理能力现代化。
在环境文化提升方面。坚持文化惠民，提出了建设幸福平安美丽科学城的具体规划，启动“科学城非科研区建设规划”编制工作，提升职工工作、生活环境品质，努力建设文化中物院。结合科学城“健康绿道”建设，合理布局微景观建设，打造以科曦公园、体育公园、春雷广场为主要节点的景观带，全面展示两弹文化。充分激发基层文化创建活力，组织开展了文化示范点创建工作。完成第一批21 个“文化建设示范点”的总结验收工作和第二批44 个“文化创建示范点”的遴选工作，组织编写《铸魂——基层文化建设案例汇编》，以点带面深化基层文化建设。
此外，利用氢弹爆炸成功50 周年、建院60周年、新中国成立70 周年等重要节日，组织开展了书画、两弹故事会、“奔向新时代”万人长跑、中国文联走进中物院文艺汇演等系列文化活动。
着眼大势乘势而为 推进新时代两弹文化繁荣发展
为贯彻落实十九大精神和习近平总书记关于推动社会主义文化繁荣兴盛的新部署新要求，中物院党委着眼大势，乘势而为，把推进新时代两弹文化繁荣发展作为院党委八届六次全委会的重要议题，进行全面调研，形成了《新时代两弹文化传承与发展专题研究报告》（简称《专题报告》），其主要内容写入了全会决定，描绘了新时代两弹文化繁荣发展的宏伟蓝图，自觉开启了两弹文化建设新局面。
《专题报告》着眼两弹文化建设长远发展，系统谋划了到本世纪中叶两弹文化建设的战略定位、指导思想、重点方面、基本途径、目标愿景和重点任务。概括起来，重点体现为“六个更加”。 战略定位更加准确。紧紧围绕文化强国建设目标，牢牢把握社会主义先进文化发展方向，在国家现代化的大背景下定位我院两弹文化建设与发展的指导思想、建设原则和基本方略，在融入中贯通，在融入中创新，在共性中体现鲜明的文化个性，不断打造特色鲜明、面向现代化、面向未来的两弹文化，不断提升两弹文化建设质量和时代感，为把我院建成解决新时代国家战略性安全问题的重要研究院提供源源不断的精神动力、丰厚的道德滋养、肥沃的文化土壤。
指导思想更加明确。从文化入手，坚持以社会主义核心价值观为引领，树立文化强院思想，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展，加强建设体现社会主义先进文化要求、与我院新时代发展目标愿景同频共振的两弹文化。
重点方向更加突出。加强两弹文化建设，就是要不断丰富完善以“铸国防基础，做民族脊梁”为核心价值观的价值体系，构筑新时代中物院人自信自强、团结奋进的精神支柱。
目标愿景更加深远。落实习近平总书记关于统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，文化是重要内容的要求，确立了到2035 年和本世纪中叶的发展目标。
——到2035年，建立先进发达的两弹文化宣传、传播体系，两弹文化的独特魅力和导向力、凝聚力、激励力、辐射力充分彰显，两弹文化在新一代中物院人中得到充分继承和发扬，职工的精神文化需求和文化权益得到较为充分的保障，我院建设成为职工具有高度归属感、荣誉感的精神家园，成为军工文化建设的重要地标。
——到本世纪中叶，文化建设整体水平达到国内领先，成为实践和传播社会主义先进文化、优秀军工文化的典范，职工的文明素养和精神境界与时代发展进步相协调，文化成为把我院建成解决新时代国家战略性安全问题的重要研究院的重要标志，在国家、行业具有较高的认可度、美誉度。
基本途径更加清晰。坚持走继承与创新之路，不忘历史，坚守优秀文化根基，固守精神家园，助推事业再创辉煌。要与时俱进，坚持以社会主义核心价值观为指导，大力吸纳以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力吸纳一切有利于科技创新和增强我院大科学工程核心能力的先进文化思想、科学方法和管理理念，助推文化腾飞。
任务方向更加具体。系统推进新时代两弹文化建设，规划了“传承体系、发展体系、践行体系、保障体系”等六个方面的具体任务，点面结合，构成“十四五”乃至今后更长一个时期推进两弹文化建设必须一以贯之的重要内容。
继承与创新结合与文化强国战略同频共振
在传承方面。大力弘扬我院优秀文化传统，重点要把跨越时空、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神充分开发并展现出来，把立足中国特色核武器科技事业生动实践又面向未来的优秀文化基因表达出来，厚植两弹文化的传统底蕴，展示两弹文化的独特魅力。按照“一脉相承，突出特色”的要求，加强院史、所史馆建设，形成功能定位相得益彰的宣传两弹文化的文化群落。深化“中物院记忆”采集工程，创新工作思路，用好用活采集内容，做好成果转化运用，丰富两弹文化精品文库。加强以“两弹一星”元勋为代表的优秀科学家（院士）生平资料、历史文物的收集、保护和利用，继承和发扬老一辈科学家的优秀传统。贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的工作方针，制定出台相应管理办法，收集整理分散在全院的历史文物，深入挖掘和弘扬文物蕴含的文化内涵和精神价值。深化与当地的战略合作，充分发挥17 号工地、青海221 原子城纪念馆、梓潼“两弹城”等重要场所宣传两弹文化的独特作用，保护好中物院记忆，保护好国家记忆。
在发展方面。着眼培养担当历史大任的时代新人，本着科学、礼敬的态度，不断对我院优良传统、核心价值观、两弹精神、科研理念的内涵进行深度开发和系统诠释，赋予其新的时代内涵和现代表达形式，使我院悠久的红色文化与当代文化相适应、与现代社会相协调，构筑新时代中物院人的价值体系和精神高地，唱响“奋斗是幸福的”等时代主旋律，再造激情燃烧的岁月，夯实创新发展的思想根基。要走开放交流的建设之路，把新时代两弹文化建设置于社会主义文化繁荣兴盛和国家现代化建设的大背景下进行，顺应全面从严治党和全面依法治国的新形势新要求，搭建两弹文化研究论坛，主动融入社会主义先进文化、国家军工文化建设体系，以开放的胸怀吐故纳新，在对外交流的过程中汲取新鲜的文化营养。要提高现代文化传播能力，精心打造两弹文化品牌，有重点地向社会、向青少年宣传两弹文化，讲好新时代中物院故事。大力推进各单位工作条件改善、厂区绿化美化和环境文化建设，全面提升环境文化品质，使职工对两弹文化可亲可感、耳濡目染。
在践行方面。坚持重在建设、以立为本，坚持久久为功、持之以恒，努力推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。要重视树立文化建设标杆。各级领导干部、各领域专家的標杆示范作用非常关键。作为各方面的带头人，首先要带思想、传文化，把自身修炼为践行两弹文化的楷模，让周围职工真切感受到组织是这样要求的，领导干部和各领域专家也是这样做的，知行合一，以行动作无声的命令，以身教作执行的榜样，增强职工对两弹文化的思想认同和情感认同，从而增强内化于心、外化于形的行动自觉。抓住“关键少数”，把两弹文化建设纳入干部教育培训和考核评价体系，强化责任意识，发挥“头雁”效应。要深化文明创建，把两弹文化建设与文明创建有机融合起来，整合相关资源，提升建设水平，在职工文明素质和辖区社会文明程度不断提升的过程中升华两弹文化建设，打造幸福平安美丽中物院。持续推进核心价值观、两弹精神、科研理念落地生根，结合时代发展进步，丰富完善科研道德规范、职工行为规范和市民公约，加强科研诚信建设和职业素养培育，并将主要精神和要求纳入相关制度体系建设和治理流程之中，夯实职工日常行为规范的制度基础，不断提高文化治理能力，以文化人，成风化俗。要健全两弹文化荣誉体系，大力培育和宣传两弹文化建设的先进典型，注重发挥职工身边的感动传递正能量，弘扬两弹文化，形成学习先进、争当先进的浓厚风气。
在保障方面：要完善工作体制机制，加大文化人才培养。文化建设是一项十分复杂的系统性工作，有很强的专业性，必须着眼当前和长远，重视文化人才开发和层次提升，建立文化人才激励机制，持续调动工作积极性、主动性，不断提升两弹文化建设的专业化水平。
推进新时代两弹文化建设，做到两轮驱动，两翼齐飞，使物质形态文化与精神形态文化形神俱佳、相得益彰。正确认识和处理好服务职工与引导职工的关系，坚持把服务职工与引导职工统一起来，既要用文化温润心灵、舒缓压力、涵养人生，努力使职工获得精神和文化上的满足，又要充分尊重职工的主体地位，树立自力更生、共建共享的文化观，让职工在为文化建设做贡献的过程中享受文化带来的幸福和快乐。
习近平总书记强调，没有先进文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有民族精神力量的不断增强，一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林。新时代承载新使命新要求，我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧紧围绕新时代中物院事业发展的总体部署，按照新时代两弹文化建设的目标愿景、指导思想、重点方向，继承与创新相结合，一代接着一代干，努力建设与社会主义文化强国建设和繁荣兴盛同频共振，文化底蕴丰厚，事业特点鲜明，面向现代化、面向未来，文化导向力、凝聚力、激励力、辐射力更强的两弹文化，为把我院建成解决新时代国家战略性安全问题的重要研究院提供强大精神动力和文化保证。