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【摘要】知识产权作为企业的一种重要的无形资产，它不仅具有经济价值，更是可以作为企业竞争中的重要武器，它可以参与到企业的竞争中作为重要的商业砝码，保证企业的持续良好发展。然而目前，我国企业知识产权保护方面依然存在种种问题，本文将分析企业知识产权保护现状及其所存在的问题，最后探讨并提出解决方案。
【关键词】企业；知识产权保护；问题；方案
当代全球化竞争激烈，知识产权保护也成为各国企业经济发展的重大战略。笔者将具体分析探讨我国企业知识产权保护现状，厘清我国企业知识产权保护所存在的问题。
一、企业知识产权保护问题现状
当前我国企业知识产权的保护在取得一定成果的同时，还存在着一些问题：
（一）企业知识产权保护意识偏弱，缺乏对于企业知识产权相关知识的了解
由于受到过去计划经济体制的影响，企业重视有形资产而忽视无形资产的保护，很多企业管理层领导层对于企业知识产权的认识也相对薄弱。比如，企业忽视商标权的注册会导致企业商标权的侵害，可能造成无形资产的流失；企业未申请专利权导致权利的不明晰等等。
（二）企业缺乏创新和必要的奖励机制
我国企业团队科研水平低下，缺乏自主创新核心能力，对于科技成果更多的是吸收和仿制而不是对科技成果的再创新。另外企业本身的激励机制不健全，导致企业的科研队伍没有更多的动力去改造和创新科技成果，甚至很可能导致员工的跳槽及商业秘密的泄露，这些都将影响企业自身的可持续发展。
（三）企业知识产权保护缺乏有力的管理机构和专业的管理人员
我国大部分企业都缺乏专业的知识产权管理机构，这点和国外差距很大，国外企业大都配备了专业的管理人员，如律师资产评估师等。国内往往采取一刀切，即研发团队或者研发工程师兼任知识产权管理人员，基于他们对相关法律制度和技术贸易等了解的不清晰，有可能达不到有效保护知识产权的目的。这些都制约了我国企业有效开展知识产权保护工作。
（四）企业知识产权保护制度的不完善及司法机关执法的不力
在实际的操作过程中我国的《专利法》、《商标法》、《版权法》表现出一些本身的不合理性。例如，专利法规定的专利审批期限过长，专利费用过高，企业因此害怕在专利申请中投入过多的时间和精力。另外司法机构、组织制度原因造成的工作作风拖沓、办案效率低下以及司法机关人员的专业知识欠缺等表明了执法机关对于企业知识产权保护的不力。
二、企业知识产权保护的方案提出
（一）加强企业知识产权保护意识
企业知识产权保护不力的一个根本原因就是其意识的薄弱。企业在强化保护意识方面应主要从两个方面着手，第一，转变观念，知识产权保护不仅仅只是我国行政机关和司法机关的职责，它更多的应该是企业自身的事情，企业应当意识到自身作为企业知识产权保护的主体，立足于自主的保护上，增强企业的原动力。第二，强化领导和员工的知识产权保护意识，应当将其作为企业的重要文化。
（二）加强企业知识产权管理的人才建设
人才才是企业发展的根本，企业知识产权保护依然要靠人才队伍实现，据此，企业应当建立专门的企业知识产权管理机构，培训一些熟悉知识产权相关法律事务的专业人才，快速提高我国企业知识产权队伍的专业素质。
（三）完善企业知识产权保护的激励机制
知识产权如果引入奖励机制，可以更好的调动员工的积极性，员工更有作为企业主人的责任感，这对企业知识产权的保护有很大的促进作用。
（四）完善企业知识产权保护度强化管理
企业发挥自主知识产权保护作用，必须做到制度保障有章可循，这就需要完善企业内部的相关制度。例如建立企业知识产权档案制度，可以清晰知晓各类知识产权，这样才能在企业知识产权保护中掌握主动。对于不同类型的知识产权应根据其保护措施成本高低选择不同的保护途径。
（五）政府在推动知识产权保护上应发挥更大作用
第一，政府应加强企业知识产权相关方面的立法。政府应该多参与国外知识产权方面的交流，借鉴发达国家较为完善的知识产权立法，制定适合我国国情的政策和法律。第二，加强企业知识产权保护执法。由于知识产权保护专业性极强，导致司法行政机关在实际的执行过程中存在一定的难度，政府可寻求与相关专业人才的合作以期达到知识产权保护的目的。
（六）完善中介代理市场
目前在知识产权这种专业性要求很高的市场中，中介机构如专利代理机构、著作权集体管理机构等都有着十分重要的作用。然而在实际的运作中中介机构人员素质难以达到市场需求，中介在发挥其职能时也有其不合理的地方。中介机构可减少比如企业申请注册的时间或者在发生企业侵权时把握住关键要害，打击侵权行为。
三、结语
21世纪已进入了知识经济时代，知识经济的核心是知识产权，企业拥有的知识产权无疑会给企业带来更强的竞争能力和高额利润。企业必须对知识产权进行深入了解，依法采取各种有效措施，切实保护包括版权、商标权、商号权、专利权和专有技术在内的知识产权，维护自己的合法权益。在加强自身保护的同时，积极地进行知识产权的交流与贸易，实现互惠互利，提高企业的效益、增强企业的竞争力。
我国企业知识产权的保护必要而紧迫。企业需重视自身在知识产权保护的主体地位，重视人才建设，重视科技创新。只有重视对企业知识产权的保护并积极的制定企业的知识产权战略才能使企业在未来激烈的市场竞争中处于不败之地。
参考文献：
[1]吴小刚，郭伟青.企业知识产权自我保护体系构建探索[J].新西部，2009（16）.
[2]刘春茂.知识产权原理[M].北京：知识产权出版社，2002.
[3]李华威.论知识产权战略中的知识管理[J].科学学与科学技术管理，2004（9）.
【关键词】企业；知识产权保护；问题；方案
当代全球化竞争激烈，知识产权保护也成为各国企业经济发展的重大战略。笔者将具体分析探讨我国企业知识产权保护现状，厘清我国企业知识产权保护所存在的问题。
一、企业知识产权保护问题现状
当前我国企业知识产权的保护在取得一定成果的同时，还存在着一些问题：
（一）企业知识产权保护意识偏弱，缺乏对于企业知识产权相关知识的了解
由于受到过去计划经济体制的影响，企业重视有形资产而忽视无形资产的保护，很多企业管理层领导层对于企业知识产权的认识也相对薄弱。比如，企业忽视商标权的注册会导致企业商标权的侵害，可能造成无形资产的流失；企业未申请专利权导致权利的不明晰等等。
（二）企业缺乏创新和必要的奖励机制
我国企业团队科研水平低下，缺乏自主创新核心能力，对于科技成果更多的是吸收和仿制而不是对科技成果的再创新。另外企业本身的激励机制不健全，导致企业的科研队伍没有更多的动力去改造和创新科技成果，甚至很可能导致员工的跳槽及商业秘密的泄露，这些都将影响企业自身的可持续发展。
（三）企业知识产权保护缺乏有力的管理机构和专业的管理人员
我国大部分企业都缺乏专业的知识产权管理机构，这点和国外差距很大，国外企业大都配备了专业的管理人员，如律师资产评估师等。国内往往采取一刀切，即研发团队或者研发工程师兼任知识产权管理人员，基于他们对相关法律制度和技术贸易等了解的不清晰，有可能达不到有效保护知识产权的目的。这些都制约了我国企业有效开展知识产权保护工作。
（四）企业知识产权保护制度的不完善及司法机关执法的不力
在实际的操作过程中我国的《专利法》、《商标法》、《版权法》表现出一些本身的不合理性。例如，专利法规定的专利审批期限过长，专利费用过高，企业因此害怕在专利申请中投入过多的时间和精力。另外司法机构、组织制度原因造成的工作作风拖沓、办案效率低下以及司法机关人员的专业知识欠缺等表明了执法机关对于企业知识产权保护的不力。
二、企业知识产权保护的方案提出
（一）加强企业知识产权保护意识
企业知识产权保护不力的一个根本原因就是其意识的薄弱。企业在强化保护意识方面应主要从两个方面着手，第一，转变观念，知识产权保护不仅仅只是我国行政机关和司法机关的职责，它更多的应该是企业自身的事情，企业应当意识到自身作为企业知识产权保护的主体，立足于自主的保护上，增强企业的原动力。第二，强化领导和员工的知识产权保护意识，应当将其作为企业的重要文化。
（二）加强企业知识产权管理的人才建设
人才才是企业发展的根本，企业知识产权保护依然要靠人才队伍实现，据此，企业应当建立专门的企业知识产权管理机构，培训一些熟悉知识产权相关法律事务的专业人才，快速提高我国企业知识产权队伍的专业素质。
（三）完善企业知识产权保护的激励机制
知识产权如果引入奖励机制，可以更好的调动员工的积极性，员工更有作为企业主人的责任感，这对企业知识产权的保护有很大的促进作用。
（四）完善企业知识产权保护度强化管理
企业发挥自主知识产权保护作用，必须做到制度保障有章可循，这就需要完善企业内部的相关制度。例如建立企业知识产权档案制度，可以清晰知晓各类知识产权，这样才能在企业知识产权保护中掌握主动。对于不同类型的知识产权应根据其保护措施成本高低选择不同的保护途径。
（五）政府在推动知识产权保护上应发挥更大作用
第一，政府应加强企业知识产权相关方面的立法。政府应该多参与国外知识产权方面的交流，借鉴发达国家较为完善的知识产权立法，制定适合我国国情的政策和法律。第二，加强企业知识产权保护执法。由于知识产权保护专业性极强，导致司法行政机关在实际的执行过程中存在一定的难度，政府可寻求与相关专业人才的合作以期达到知识产权保护的目的。
（六）完善中介代理市场
目前在知识产权这种专业性要求很高的市场中，中介机构如专利代理机构、著作权集体管理机构等都有着十分重要的作用。然而在实际的运作中中介机构人员素质难以达到市场需求，中介在发挥其职能时也有其不合理的地方。中介机构可减少比如企业申请注册的时间或者在发生企业侵权时把握住关键要害，打击侵权行为。
三、结语
21世纪已进入了知识经济时代，知识经济的核心是知识产权，企业拥有的知识产权无疑会给企业带来更强的竞争能力和高额利润。企业必须对知识产权进行深入了解，依法采取各种有效措施，切实保护包括版权、商标权、商号权、专利权和专有技术在内的知识产权，维护自己的合法权益。在加强自身保护的同时，积极地进行知识产权的交流与贸易，实现互惠互利，提高企业的效益、增强企业的竞争力。
我国企业知识产权的保护必要而紧迫。企业需重视自身在知识产权保护的主体地位，重视人才建设，重视科技创新。只有重视对企业知识产权的保护并积极的制定企业的知识产权战略才能使企业在未来激烈的市场竞争中处于不败之地。
参考文献：
[1]吴小刚，郭伟青.企业知识产权自我保护体系构建探索[J].新西部，2009（16）.
[2]刘春茂.知识产权原理[M].北京：知识产权出版社，2002.
[3]李华威.论知识产权战略中的知识管理[J].科学学与科学技术管理，2004（9）.