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人力资源管理人员的能力素质,是影响企业人力资源管理工作有效性的关键因素。本文阐述了胜任力的内涵,总结了前人关于人力资源专业管理人员的胜任力研究,提出了人力资源管理人员胜任力主要特征及在管理实践中的运用。
人力资源管理人员胜任力分析
【摘 要】
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人力资源管理人员的能力素质,是影响企业人力资源管理工作有效性的关键因素。本文阐述了胜任力的内涵,总结了前人关于人力资源专业管理人员的胜任力研究,提出了人力资源管理
【机 构】
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国家电网公司高级培训中心; 中合中小企业融资担保股份有限公司;
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2014年32期
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