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在公共部分对于作业成本法的使用是开始于20世纪90年代。就其理念方面来讲,预算绩效评价与该方法是相同的,但是在基于预算绩效评价的前提下,作业成本法能够从根本上加速绩效预算改革工作的进展。但也具有一定的局限性,就是需要较大份额的成本作为支撑,对技术引进后所需的成本及产生的收益进行权衡。下面我们主要就作业成本法在政府预算绩效评价当中的实践应用进行简单分析。