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日前,大连市甘井子区人大常委会主任倪金飞,副主任李传谊、王旭国、赵信、周晓春率部分人大代表,对全区贯彻实施《中华人民共和国工会法》的情况进行视察。区委常委、区总工会主席刘国臣,区政府副区长艾华陪同视察,并汇报了甘井子工会工作情况。
视察期间,代表们先后视察了大连黄伟义齿有限责任公司和大连力和公路工程有限公司听取了企业工会负责人对工会组织建设和工作开展情况的介绍,听取了区总工会和革镇堡街道、机场街道关于贯彻实施《中华人民共和国工会法》情况的工作汇报。区政府办、区司法局、区财政局、区人社局、区安监局、区信访局、革镇堡街道和机场街道负责人,以及区人大机关的有关人员列席会议。
代表们对甘井子区的工会工作给予充分肯定。他们说,近年来,区政府、区总工会及其有关部门高度重视《工会法》的贯彻实施,在相关法律宣传、基层工会组织建设、工会维权机制完善、劳动关系协调、扶贫帮困及活跃职工文体生活等方面做了大量开创性的工作,为维护职工合法权益、畅通民主管理渠道、满足职工精神文化需求、确保职工队伍稳定,发挥了积极的组织协调和推进作用,为促进全区经济健康持续发展与社会和谐稳定做出了重要贡献。与此同时,代表们还针对全区在《工会法》贯彻实施过程中的问题提出一些建议和意见。
执法检查结束后,区总工会召开了由各街道总工会、行业工会主席参加的会议,传达贯彻区人大《工会法》视察的精神。区委常委、区总工会主席刘国臣要求全区各级工会组织以这次区人大《工会法》视察为契机,一是提高认识,进一步加大对《工会法》的宣传力度,帮助企业经营管理者牢固树立依靠职工办企业的思想,努力营造有利于工会作用发挥的社会氛围;二是重心下移,进一步加大对非公企业工会工作的推动力度,要在当前全区城市化发展的关键时期,针对劳动关系的新变化,积极探索适合非公企业特点的工会工作机制;三是形成合力,进一步发挥工会在维护职工权益中的作用,使工会组织真正成为党政依靠、职工信赖、企业认可、工作规范、维权到位、作用明显的职工之家,在促进全区经济社会发展的同时,让广大职工共享改革发展成果。
据记者了解,自《工会法》实施以来,甘井子区总工会创新工会组织管理体系,全面推动基层工会规范化建设,形成以区总工会为统领,以街道总工会为核心,以社区(村)工会为结点,以企业工会为基础的“三级组织、四级网络、条块结合、全面覆盖”的网格化工作格局。建立健全各项机制,在全市率先构筑了区、街、社区(村)、企业工会四级诉求代理制度,把职工自我维权变为工会代表职工维权,由职工走在维权路上变为工会干部走在维权路上,此做法缩短职工维权周期,减少职工维权成本,消除职工怨气。与区政法委密切配合,建立了“司法调解、人民调解、行政调解、劳动调解”“四调合一”的劳动争议调解机制,把职工维权置于地区稳定大格局中推进,通过职工合法权益维护,促进地区稳定,同时在维护地区稳定的基础上,维护职工权益。2013年,区总工会被大连市总工会授予五一劳动奖状,被中華全国总工会授予“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”。
视察期间,代表们先后视察了大连黄伟义齿有限责任公司和大连力和公路工程有限公司听取了企业工会负责人对工会组织建设和工作开展情况的介绍,听取了区总工会和革镇堡街道、机场街道关于贯彻实施《中华人民共和国工会法》情况的工作汇报。区政府办、区司法局、区财政局、区人社局、区安监局、区信访局、革镇堡街道和机场街道负责人,以及区人大机关的有关人员列席会议。
代表们对甘井子区的工会工作给予充分肯定。他们说,近年来,区政府、区总工会及其有关部门高度重视《工会法》的贯彻实施,在相关法律宣传、基层工会组织建设、工会维权机制完善、劳动关系协调、扶贫帮困及活跃职工文体生活等方面做了大量开创性的工作,为维护职工合法权益、畅通民主管理渠道、满足职工精神文化需求、确保职工队伍稳定,发挥了积极的组织协调和推进作用,为促进全区经济健康持续发展与社会和谐稳定做出了重要贡献。与此同时,代表们还针对全区在《工会法》贯彻实施过程中的问题提出一些建议和意见。
执法检查结束后,区总工会召开了由各街道总工会、行业工会主席参加的会议,传达贯彻区人大《工会法》视察的精神。区委常委、区总工会主席刘国臣要求全区各级工会组织以这次区人大《工会法》视察为契机,一是提高认识,进一步加大对《工会法》的宣传力度,帮助企业经营管理者牢固树立依靠职工办企业的思想,努力营造有利于工会作用发挥的社会氛围;二是重心下移,进一步加大对非公企业工会工作的推动力度,要在当前全区城市化发展的关键时期,针对劳动关系的新变化,积极探索适合非公企业特点的工会工作机制;三是形成合力,进一步发挥工会在维护职工权益中的作用,使工会组织真正成为党政依靠、职工信赖、企业认可、工作规范、维权到位、作用明显的职工之家,在促进全区经济社会发展的同时,让广大职工共享改革发展成果。
据记者了解,自《工会法》实施以来,甘井子区总工会创新工会组织管理体系,全面推动基层工会规范化建设,形成以区总工会为统领,以街道总工会为核心,以社区(村)工会为结点,以企业工会为基础的“三级组织、四级网络、条块结合、全面覆盖”的网格化工作格局。建立健全各项机制,在全市率先构筑了区、街、社区(村)、企业工会四级诉求代理制度,把职工自我维权变为工会代表职工维权,由职工走在维权路上变为工会干部走在维权路上,此做法缩短职工维权周期,减少职工维权成本,消除职工怨气。与区政法委密切配合,建立了“司法调解、人民调解、行政调解、劳动调解”“四调合一”的劳动争议调解机制,把职工维权置于地区稳定大格局中推进,通过职工合法权益维护,促进地区稳定,同时在维护地区稳定的基础上,维护职工权益。2013年,区总工会被大连市总工会授予五一劳动奖状,被中華全国总工会授予“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”。