作为一名铁路系统新入职的青年员工，心中充满了追求和梦想，这是不断进取的原动力。然而，如何实现自己的追求和梦想，却是需要认真思考的。千里之行始于足下，只要善于谋划、找准路径，不畏艰险、勇于奋斗，就一定能实现自己的追求和梦想。
　　探寻成长“阶梯”。学习是成长的基础，也是进步的阶梯。去年大学毕业后，我有幸来到沈阳南站工作，这是东北最大的高铁客运站。当时，我感到铁路的一切都是新鲜的。虽然在院校学的是交通运输专业，与现在从事的工作也对口，但车站许多技术业务、设施设备不熟悉，对客运管理工作也很生疏。这时，车站组织了岗前培训，又采取“师带徒”的方式进行传帮带，使我学到了许多新理念、新知识、新技术，加上自己又通过自学和进修等方式学习相关技术业务知识，为做好工作打下了基础，所担负的工作也有了起色。这使我更加认识到了学习的重要性，深刻感到：刻苦学习是青年职工的首要任务，这是一个必须长期坚持的基础工程；“磨刀不误砍柴工”，只有在学习上下功夫，才能增强业务能力，适应工作需要。
　　对照身边“标杆”。榜样的力量是无穷的。向雷锋、焦裕禄、孔繁森、郭明义等时代楷模学习，是新时期弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华民族传统美德的迫切要求。对于铁路青年职工来说，在思想上牢牢地打上爱党爱国、忠于职守、无私奉献的烙印，对于践行“人民铁路为人民”的铁路宗旨，为旅客提供亲人般的服务，都具有巨大的引领和促进作用。同时，我感到：在实际工作中，很重要的是向身边的典型人物学习。这些人物并不那么“高大上”，有的衣着也不太讲究，有的文化水平也不那么高，有的说话也不太文雅，但是在他们身上具备了其他人所没有的“闪光点”：他们在关键时刻冲在前、技术难题拿得下，为旅客服务热情高，为人解难乐于奉献。他们的思想和行为实在具体、参照性强，更有说服力和感染力。我们只有放低身段、力戒浮躁、克服傲气，对照他们的先进事迹，找找自己的差距，才会有领悟、有劲头、有方向。
　　运用实践“舞台”。实践出真知，这是青年职工成长的必由之路。在学校学习的书本知识不与实际工作相结合，就没有应用价值。铁路是个大“联动机”，各系统联系十分紧密，这对现场本岗位知识和相关联知识的熟练程度要求很高。铁路局要求新入职的大学毕业生要在基层岗位工作三年，这是一个很好的锻炼机会，也是一次极好的检验。半年多的实践，使我感到：如果没有参加红红火火的一线工作，没有与职工一起摸爬滚打的过程，不仅很难提高本岗位技术业务水平，也很难了解相关联岗位的知识，很难了解一线职工的辛苦、增进与他们的感情，也更难增强爱铁路、爱车站，努力做好工作的责任感和自觉性。所以，我们一定要充分利用这个机会，练好基本功，打下坚实基础。
　　激活发展“动力”。规章制度多、工作要求严是铁路的行业特点，这是我们做好本岗位工作、确保铁路运输生产安全的重要保证，必须不折不扣地贯彻执行。但是，遵章守纪与开拓性工作并不矛盾。而且只有把改革创新作为强大推动力，所担负的各项工作才能充满生机和活力，才能取得突破性进展。比如，在严格落实铁路各项规定时，如何运用新途径提高工作质量和效率；如何根据旅客对高铁客运的新需求，运用新理念新方式改进服务工作；如何运用微信、微博等网络载体，加强交流、增进团结、促进工作，等等，都是我们对高铁客运工作改进创新的着力点。这就要求青年职工破除因循守旧思想，运用新的思维方式和工作方法，尽职尽责地做好工作，使自己担负的工作有新意、有特色、有成效，为自己的成长进步增添不竭动力。
　　实现自己的梦想要从现在做起，从日常做起，用我们的理想和激情，为车站建设发展做贡献。
　　（作者系沈阳铁路局沈阳南站客运员）
　　本栏编辑/张丽萍