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[目的]探讨护士职业紧张对应激状态的影响。[方法]采用整群抽样方法，对南京市三级甲等医院在职护士468人运用职业紧张因素量表和职业应激反应量表进行问卷调查，并进行Spearman等级相关分析。[结果]护理工作的单调性、工作可控制低、工作危险性大以及工作需求大会导致护士职业工作满意感和心理健康感下降，焦虑状态和每日紧张感上升（P〈0．05）。[结论]护士职业紧张因素影响其应激状态。