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由于数千年传统文化的影响,我国私企在人才的引进、培训开发、管理的过程中,存在着诸多不完善的思想、理念,而这往往会严重挫伤员工的积极性,也会影响企业运行的质量与效益。因此,积极探索符合时代要求的相应对策,便是现代企业经营管理的必经之路了。
私企中的人力资源管理
【摘 要】
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由于数千年传统文化的影响,我国私企在人才的引进、培训开发、管理的过程中,存在着诸多不完善的思想、理念,而这往往会严重挫伤员工的积极性,也会影响企业运行的质量与效益。
【机 构】
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湖南建设集团有限公司,
【出 处】
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企业家天地
【发表日期】
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2008年12期
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