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“智猪博弈”模型是一个博弈论经济学中的著名模型，它给出了有悖效率与公平的“小猪躺着大猪跑”均衡解。通过分析该模型得出规则是导致“小猪躺着大猪跑”现象的根本原因。本文通过分析因规则改变而产生的改进“智猪博弈”模型得出了公司只有建立对内体现公平性，对外保持竞争陛的绩效管理体制才能提高公司的竞争力，使公司立于不败之地的启示。