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在高职教育深化改革的背景之下,当前应用的管理体制和运行机制已经不能满足高职院校的实际发展需求,如不能正视这一问题,积极实行改革和创新,将会给高职院校的人才培养工作造成阻碍.基于此,本文将对我国高职教育管理体制和运行机制中存在的主要问题加以探讨和分析,并提出行之有效的创新路径,以期能够大幅度提升高职院校的管理水平,为高职院校的可持续发展奠定坚实的基础.