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人力资源管理课程是高职高专管理类专业开设的一门应用性很强的课程。依据高职学生的现状和此课程的特点，人力资源管理应以实训教学为主，侧重于实践性和操作指导性。同时，在设计内容时以企业的实际工作为出发点，每个章节安排实训项目。教法上，以亲验式的教学方法为主，让学生在轻松愉快的氛围下增加对课程的理解。考核上，应加大实训成绩的比重。