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人力资源管理效率的高低决定企业经营的成败，企业必须坚持以人为本、和谐管理的原则，灵活运用各种激励方式，提高企业人力资源的管理效率，从而提高企业的综合竞争实力，在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。该文将深入分析企业激励人力资源的重要性以及如何激励才能提高管理效率。
运用和谐激励 提高人力资源管理效率
【摘 要】
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人力资源管理效率的高低决定企业经营的成败，企业必须坚持以人为本、和谐管理的原则，灵活运用各种激励方式，提高企业人力资源的管理效率，从而提高企业的综合竞争实力，在激烈的市场
【机 构】
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西华师范大学管理学院
【出 处】
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致富时代：下半月
【发表日期】
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2012年1期
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