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员工心理管理是企业现代管理中的重要组成,对调节员工情绪、缓解工作压力具有积极作用。现阶段,企业有关员工心理的管理工作较不理想,员工易出现焦虑、抑郁、心理失衡等不良心理状况。本文主要分析员工心理方面存在的问题,并提出加强管理的对策。
关于员工心理管理的几点思考
【摘 要】
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员工心理管理是企业现代管理中的重要组成,对调节员工情绪、缓解工作压力具有积极作用。现阶段,企业有关员工心理的管理工作较不理想,员工易出现焦虑、抑郁、心理失衡等不良
【机 构】
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国网山东即墨市供电公司
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2014年20期
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