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经济社会的快速发展内在要求法律的不断完善,尤其是在我国劳动关系的主体及其利益诉求多元化、劳动关系矛盾日益高发的情形下,必须要明确劳动者的深刻内涵,才能为保护劳动者的合法权益厚实根基.本文正是基于此,通过审视我国劳动者界定中存在的现实困境,在对国内外劳动者概念进行理论考察的前提下,提出我国劳动者界定制度的构建与完善,为全面推进依法治国战略添砖加瓦.