关于盘活存量资本的思考

来源 :武汉交通管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kykyky666888
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
国民待遇是“世界贸易组织”的基本原则之一。文章分析我国对外经济交往中国民待遇原则的状况,针对存在的问题提出了相应对策,为我国加入多边贸易体制的准备工作提供参考意见。
本文主要简单介绍了国内外底板突水机理研究现状,阐明了底板突水机理理论的基本概念。总结和评述了其实际应用价值和理论研究不足,并提出了今后底板突水理论的研究方向。
领导行为的常见问题主要表现在领导者个性修养、领导行为倾向和领导方式等三个方面;它必然导致信任危机、政令不通、干群关系紧张、领导者与被领导者的合力消失等危害。领导者
英语词汇往往是制约一个学生听力、口语、阅读等能力提高的一个至关重要的因素.如何记住浩如烟海的英语词汇常是学生头痛的问题.本文结合笔者多年的教学实践,对高职高专的英
德育的任务是按照一定的社会政治规范、思想规范和道德规范,对受教育者有目的、有意识地施加影响,并通过受教育者的主体能动作用,养成教育者所期望的政治品质、思想品质和道
本文通过对高校岗位激励机制运行中存在问题的分析,结合现代人事管理理论,认为高校人事管理部门应从以下几个方面改进工作:做好人事管理的工作分析;实行"宽带岗位激励机制",
为适应信息化时代要求,应逐步实现人才信息管理的资源化、网络化、规范化和动态化。知识经济的兴起,要求人才开发遵循其内在规律,通过培养性开发、使用性开发和政策性开发实现人