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伴随女性社会地位的提高,女性受教育程度及综合能力的提升,大量的知识女性将会更多地参与到国家及社会管理事务中。女性从政在角色意识、素质能力、心理行为及人事政策等方面都存在不少困惑与阻碍。文章以服务型政府为背景,运用SWOT方法,分析当前我国女性官员所面临的优势、劣势、机会与威胁,并从政策层面、观念层面与实践层面提出一已之见。