郧西县认真贯彻落实习近平总书记“治贫先治愚，扶贫先扶智”的重要指示，始终把教育摆在优先发展的战略位置，举全县之力推进教育高质量发展，全力阻断贫困代际传承。
　　始终坚持教育优先发展。郧西县委、县政府始终把教育放在优先发展的战略地位，以实打实的保障夯实郧西教育发展的“四梁八柱”。建立教育发展资金长效增长机制，县财政每年预算1000万元作为教育发展资金，把普惠性幼儿园生均公用经费提高到每年500元。建立教育项目长效帮扶机制，斥资3.5個亿建设职教园区，一次性投入1.2亿元，高速度、高效率解决新高考改革中的校舍不足和设施欠缺问题。县委常委会、县政府常务会定期研究教育工作，把教育发展遇到的体制机制性难题提到县委层面统筹解决，为教育高质量发展提供强大的动能。总投资超过1亿元的思源实验学校成功落地，招商2亿元引进的天河英才实验学校于今秋招生开学，初步建立起学前教育普惠发展、义务教育均衡发展、高中教育创新发展、职业教育特色发展的现代教育体系。
　　着力补齐教育发展短板。一次性投入2000万元，为全县中小学配备专职保安362人，配齐安保八件套，校园安保队伍专职化，安保硬件提档升级。大力推进义务教育优质均衡发展，全县累计投入资金6.41亿元，全面消除学校D级危房近19万平方米，新建、改扩建义务教育学校校舍项目105个，建筑总面积18.7万平方米;维修改造和新建学前教育项目82个面积5.08万平方米;新建托儿所36个;配足、配齐理化生实验室和体音美、科学教室，配备相应实验器材150万件（套）……全县学校基础设施、教育装备、教育信息化设施得到彻底改善。
　　大刀阔斧进行人事制度改革。全力推进“县管校聘”“逆向交流”，落实城乡之间、乡镇之间、乡镇内部教师交流2431人次，“能上不能下”“能进不能出”的状况得到有效扭转。新招聘810名教师全部充实到乡镇中小学一线任教;职称评聘、工资晋升向一线教师倾斜，补贴发放向乡镇、条件艰苦乡村、教学点倾斜，近五年评聘中小学中级职称、高级职称普通教师占比高达92.4%，累计发放乡镇工作补贴、乡村教师补贴、骨干教师补贴7546万元，“下不去、招不来、留不住”的问题基本得到解决。创新干部遴选机制，公开遴选校长、园长后备干部56名，200多名青年教师被提拔为学校中层干部，“靠能力晋升、靠实干进步”工作氛围全面形成。
　　创新推进自主教育改革。创新推进“互联网 自主教育”“师生成长共同体”“家校（园）共育”，具有郧西特色的自主教育改革模式获得全国教育制度创新奖，郧西经验做法被多家媒体推介，郧西教育质量大幅提升。注重在内涵发展上下功夫，坚持“五育并举”“三全育人”，提高学生关键能力和必备品格，近年来全县师生在参加市级以上的各类竞赛活动中先后有180余人次获一等奖，观音中心小学、上津镇中等4所学校被命名为国家校园足球特色学校。
　　全力推进教育精准扶贫。坚持“应助尽助”，完成学生资助15万余人次，发放资金21480万元，不让一个学生因为家庭贫困而失学，不让一个家庭因学致贫，因学返贫。坚持“应读尽读”， 压实“控辍保学”责任制，扎实推进“义务教育有保障”突出问题整改工作，确保义务教育学生入学率100%，巩固率100%。坚持“应培尽培”，实施就业培训对接行动，聚焦贫困家庭的“中坚力量”，实施贫困家庭子女职业技能教育免费培训工程，对1000余名贫困家庭“两后生”接受职业技能教育，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。坚持“应帮尽帮”，推进学区化办学，推动名校强校与薄弱学校协作共进，从而缩小了城乡之间、学校与学校之间的办学差距，实现了区域同步发展。
　　（作者系郧西县教育局党委书记、局长）
　　责任编辑/杨万军