基于风险管理的民营企业人力资源管理风险规避方式探究

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企业管理中人力资源和其他资源比较起来其区别是它的管理对象是人,民营企业有其自身特色,其在风险规避方面需要运用风险管理的思维进行有益的探究,主要依据企业发展和个人自我实现的需要对“人力”这一关键资源进行合理开发、高效利用与现代科学管理的制度、流程、机制、技术和方法的总和。 The difference between human resources and other resources in business management is that its management object is human. Private enterprises have their own characteristics. They need to use risk management thinking to conduct beneficial exploration in risk aversion, which is mainly based on the development of enterprises and individual self The realization needs to rationally develop and utilize the key resources such as “manpower”, make efficient use of the sum of systems, processes, mechanisms, techniques and methods of modern scientific management.
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