在任何一個行業想要混得好，專業能力必不可少，但老實說「運氣」很多時候更重要。就舉我自己為例，很多時候並不覺得自己比別人努力， 經常看到身邊比自己優秀的人，比自己還努力……但回顧這一路走來往往在關鍵時候，總有「貴人」相助！很多候選人總問我「運氣」可以培養嗎？答案似乎是肯定的！今天就借這個機會跟讀者再次分享， 如何為自己的職場中找貴人吧！
　　物以類聚、人以群分，想把「貴人」吸引到自己身邊，就得先讓自己成為「貴人」。原因很簡單，因為人傾向與自己相似的人相處！近年來經常提起的「吸引力法則」（law of attraction），也一再提到，當思想集中在某一領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被你吸引而來。如果你也同意這個觀點，那第一步就該好好想想，如何讓自己成為別人的貴人？
　　當遇上一位新朋友，如果對他「第一印象」不錯，自然就會產生好感，對他所說的話接受程度也相對較高（儘管對方說的未必全然正確）！如何嬴取他人良好的「第一印象」？是能否遇到貴人的重要關鍵，只要你能掌握以下重點， 貴人一定常在左右！
　　懂得聆聽
　　溝通過程中，「聆聽」是最重要的，溝通高手其實是聆聽高手！細心聆聽對方說話，自然會讓對方感到被重視、尊重，進一步建立彼此間的親和感。關於有效聆聽三件事一定要做到：
　　眼神互動太重要了！（我一直不明白為什麼有人可以自言自語？）
　　聽對方說話的時候要回應！（口語助詞，例如：是，對，嗯……）
　　對方說到重點部分，要表達認同！（簡單地說就是要不斷的回應！）
　　懂得讚美
　　讚美是一種習慣，也是一種美德。東方人跟西方人最大不同就是沒有把讚美他人變成一種習慣， 沒有人不喜歡被讚美，得體的、適時的讚美他人，不單可以拉近彼此的距離，更可以贏得對方的好感！
　　人在接受別人讚美的時候心情總是特別好，不信你把跟朋友見面的第一句話從「最近忙些甚麼」改成，「最近瘦了，美了……」保證馬上看到對方的微笑！讚美不用錢，搞不懂有甚麼好省的呢？
　　懂得感恩
　　一定要心存一顆感恩的心，這是每次離開臺灣，媽媽一定會跟我說的一句話！在你身邊出現的每一個人都有它的意義，世界之大，人與人能夠相遇是多麼不容易！能夠平安順利地度過每一天，別忘了感謝那些曾經幫助你順利度過每一天的人！唯有當我們懂得感恩才會珍惜眼前所擁有的一切，懂得去欣賞、感謝別人為我們所做的一切！
　　樂觀熱情
　　俗話說得好：伸手不打笑臉人，人都願意親近一個樂觀正面、熱情洋溢的人！試著回想一下自己最近一次感到熱情澎湃的情景是怎樣發生的？當時的情景如何？然後為自己找尋一項可以讓自己「充電」的活動。我們用什麼心態看待事物，就會得到什麼樣的結果，這就是正能量！當然還要時常保持微笑、有禮貌，因為這些都是傳遞正能量不可少的要素！
　　影響力
　　一直以來都深信「影響力」絕對是成功人士的必備能力，一個人的深度很重要，但廣度也要兼顧，能夠讓人感覺到你是個「既有趣又有料同時還樂於分享」的人，肯定有很多人想接近你，自然而然影響力就增加啦！所以除了在自己專業範疇不斷努力外，要記得抽空涉獵專業以外的東西，累積不同的話題與常識，嘗試跨界與跨業，往往會有意想不到的效果！切記一定要保持謙虛的心態，不斷學習！
　　高情商
　　E Q是高階經理人必不可少的勝任力，這幾年我們最受歡迎的一堂課叫「溫柔競爭力」，說的就是同理心！同理心告訴我們要體察他人的情感，了解對方的感受與看法，設身處地為他人著想，站在對方立場思考，調整自己待人接物的方式風格和態度。熟悉人與人之間的微妙互動，用心留意小細節，凡事三思而後行，相信每個人都有機會成為情商專家！在強調創新與用戶體驗的時代，同理心只會越來越重要！
　　總結以上6大要點，透過掌握、調節自己的思考、情緒與行動，進一步影響別人對我們的感受與磁場，這是我們可以控制與實踐的！改變從來就不是一件簡單的事，但是如果你也想要和我一樣在職場中隨時擁有好運氣，現在就請開始好好準備， 讓我們一起先成為自己的「貴人」！