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本文在分析了传统人力资源开发模式存在问题的基础上，分析了教育对人力资源开发和管理创新的影响，以期为人力资源管理及人才培养提供一些理论参考。
论教育对人力资源开发与管理创新的影响
【摘 要】
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本文在分析了传统人力资源开发模式存在问题的基础上，分析了教育对人力资源开发和管理创新的影响，以期为人力资源管理及人才培养提供一些理论参考。
【机 构】
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江西旅游商贸职业学院
【出 处】
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商业经济研究
【发表日期】
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2015年6期
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