供电企业人力资源管理风险与防范措施研究

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国家在不断的进步,市场经济也得到了迅速的发展,经济的发展同时推动了电力企业的发展.许多电力企业在用人的机制上变得更加灵活.近年来电力企业在管理上为了提高企业的服务水平,企业采用了多种用工形式,随着国家政策的改变,电力企业在管理上存在了多种人力资源管理模式,这种并存的模式给企业场经济的带来了一定的风险,本文主要是针对电力企业中人力资源用工风险的防范措施进行研究.
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