按照中央、省委和国家电网公司党组“三严三实”专题教育工作要求，国网青海省电力公司着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神、解决突出问题，以务实的精神、严谨的态度、有力的措施，在做实规定动作的同时，更注重与企业发展和日常业务的紧密结合，与队伍建设和党员干部作风建设相结合，扎扎实实开展好“三严三实”专题教育活动，突出了企业特色，也取得了良好的实践效果。
　　抓学习补足精神之钙


　　坚定的行动，源于思想的自觉。
　　在国网青海省电力公司“三严三实”专题教育工作座谈会上，公司总经理、党委副书记全生明以“自觉践行‘三严三实’，以过硬作风推动公司和电网平稳健康发展”为主题，第一个做了党课辅导，同时开启了公司“三严三实”专题教育工作的序幕。
　　开展“三严三实”专题教育，首要的是抓好学习教育，讲好专题党课，组织好专题研讨和集中培训。在党课开讲之前，国网青海省电力公司党委班子成员纷纷离开办公室，走进基层一线值班。为了保证“三严三实”专题教育工作成效，国网青海省电力公司在两级领导班子中组织开展了“天值、日控、一讲”活动，以值一天班，掌控当日重大安全风险作业情况，讲一次安全生产和廉政教育课为主要内容，保证党员领导干部能够结合企业安全生产、经营形势实际，为讲好党课提供翔实素材。
　　有了接地气的党课，还要有高质量的研讨。既要学习习近平总书记的讲话，还要从中华传统文化中吸取营养；既要学习制度和法律法规，还要对照正反两方面的典型深入思考；既要重视学习规定内容，还要重视电力系统专业知识的补充。强化学习，自觉学习，让学习成为党员干部工作生活的有机组成部分，成为提升自身修养、提高“免疫力”的有效途径，是国网青海省电力公司对党员干部的学习要求。正是在这种认识的指导下，8月12日，一场以“互联网+”为主要内容的讲座在公司开讲，在党员干部中刮起了“头脑风暴”。而围绕严以修身、严以用权组织的专题研讨，则通过有思想、有观点、有见地的交流互学，对指导和推动实际工作起到了很好的促进作用。
　　以党课辅导启动专题教育，在党政主要负责人先学一步、学深一层的前提下，截至目前，公司两级领导班子成员共带头讲党课146次，210名党委（支部）书记参加了公司组织的集中培训，一千多名党员干部参观了“党风廉政建设永远在路上”廉政展览，两千多名党员干部以视频会议形式参加了外部专家主讲的“三严三实”和“互联网+”专题党课，在公司上下掀起了一股新的学习热潮。
　　改作风培育优良品格
　　上有所率，下有所进。
　　重视载体建设和解决现实问题，是国网青海省电力公司“三严三实”专题教育工作的重要特点。“要深入查找十三个问题，推动三个载体落到实处。”在谋篇布局“三严三实”专题教育工作时，公司党委书记、副总经理彭建国的要求简单明确。
　　4个人、3张床、2台办公电脑、直接饮用地下水、简陋的厨房……
　　这是互助土族自治县沙塘川供电营业所的真实写照。在沙塘川供电营业所，16名一线员工要担负沙塘川镇、东山乡、蔡家堡乡三乡1.1万户农牧民群众的供电服务保障，定期维护144千米10千伏线路、388千米0.4千伏输电线路，供电服务和电网维护责任重大。国网青海省电力公司机关干部在供电营业所体验期间，看到沙塘川供电营业所简陋、艰苦的办公环境，内心非常感慨。大家表示，这些一线员工没有豪言壮语，只有默默奉献，他们是最值得尊重和最需要关爱的群体，他们饱满的精神，对待工作的认真、严谨和积极向上的态度，让人深受感动与鞭策。
　　如果说“天值、日控、一讲”是党员领导干部在走基层、接地气上的新实践，国网青海省电力公司“五个一”活动则成为各级干部转变作风的开路石。5月26日，以感受一次抄表工作、感受一次收费工作、感受一次巡线工作、感受一次报修工作、感受一线员工实际工作为主要内容的“五个一”活动正式启动，公司省地两级本部119名干部员工自带行李，奔赴57个偏远农牧区供电营业所。活动期间，他们与一线班组员工同学习、同工作、同生活，严格按标准缴纳伙食费用，严格遵守工作作息时间，带着感情、换位思考、沟通交流，全面了解一线农电员工在学习、工作、生活中最具体、最现实、最迫切的问题和诉求。
　　为期一个月的活动结束之后，一份份高质量的调研报告递交到公司党委，来自一线的186个问题、40个建议为党委决策提供了参考，而参与体验的干部员工在收获感动的同时，更将作风的转变自觉融入到了日常的管理行为之中。在随后的“家访”活动中，领导班子成员走到员工家中慰问，更将这种感动直接回馈到一线员工的内心深处。
　　“天值、日控、一讲”“五个一”“家访”，国网青海省电力公司“三严三实”教育活动三个载体的成功实施，聚集了基层问题，培育出重实际、出实招、求实效的务实作风，引导广大党员干部向实践学习，把握基层工作重心，巩固和拓展了党的群众路线教育实践活动和干部作风建设成果，为国网青海省电力公司深入开展“三严三实”专题教育活动打下了坚实基础。
　　谋长远筑牢制度藩篱
　　制之有衡，行之有度。
　　多年来，国网青海省电力公司一直高度重视法治企业建设，2015年更是以党委1号文的形式对依法治企工作作出部署，专门制定了有关实施意见。2015年8月，省六五普法检查督导组对国网青海省电力公司六五普法和依法治企工作进行检查验收，给予了很高的评价。
　　8月20日，国网青海省电力公司组织本部94名副科级以上领导干部进行了制度考试。与以往不同的是，此次制度考试一律采用闭卷，考试成绩经过纪检监察部门查验后，在该公司内部网站进行通报，考试成绩提交人资部门，纳入年度绩效考核。“学制度、考制度”督促检查领导干部制度学习、组织普考、成绩通报等工作，提升了公司各级领导干部对制度内容的认知，提高了制度执行的刚性。 　　坚持依法从严治企，是解决公司管理问题的根本要求，是实现公司可持续发展的重要保障。把公司建成“以法治思维引领，以法治方式运作”的法治企业，要在立规执纪上见实效，更要把严守纪律、严明规矩放在更加重要的位置抓紧抓好。进入9月份以来，国网青海省电力公司党委书记、副总经理彭建国一直在听取基层单位落实执行“两个责任”情况的汇报。强化责任落实，强化制度执行，履行监督问责职能，“两个责任”落实执行的好与坏，检验基层领导班子的作风，也检验着“三严三实”专题教育工作成效。
　　坚持按制度办事，依法依规行事，一股清新之风正在形成，开展“三严三实”专题教育，更是为国网青海省电力公司法治企业建设增添了无穷的动力。
　　促发展创造一流业绩


　　发展是硬道理，是第一要务。
　　对于企业来说，开展“三严三实”专题教育活动是否取得实效，关键要看其是否能够解决现实问题，是否能够帮助企业扫除发展道路上的障碍。由此，坚持两手抓、两不误，做到专题教育与日常工作的有机融合、相互促进，成为国网青海省电力公司开展“三严三实”专题教育活动把握的重点。
　　班组需要减负、山区等复杂环境供电服务报修存在安全隐患、线路通道内树障、房障隐患较为严重……
　　开展“三严三实”活动以来，国网青海省电力公司各级党员干部全体动员，结合“天值日控一讲”“五个一”体验活动等深入一线班组和基层供电营业所，深入开展调查研究，广泛征集一线员工的意见建议，梳理汇总了涉及一线员工工作、学习、生活等方面的问题58个，并一一列出整改措施，明确了具体责任人和完成时限，形成了整改方案，启动了“销号”程序，保证了相关问题建议“件件有落实、事事有回音”。
　　幸福家园工程稳步推进，助力县供电企业和谐环境建设取得阶段成果，西宁地区周转房建设进度迅速，71个乡镇供电营业所启动了“健康小食堂”创建，太极拳、健步走等活动形成扭转，一个又一个摆在眼前的现实问题得以有效解决，帮助干部员工解除了后顾之忧。另一方面，公司法治企业建设取得显著成效，学制度、用制度、坚持按制度办事逐渐形成常态，帮助党员干部扫清了思想障碍。以“三严三实”为准则，“忠诚干净担当”成为干部队伍衡量标准，激发了广大干部员工干事创业的激情。
　　俗话说“行百里者半九十”。“三严三实”专题教育活动仍在继续，国网青海省电力公司也将按照既定的方案，高水平组织专题学习研讨，高质量召开专题民主生活会，高标准抓好整改落实和立规执纪，持续将专题教育活动引向深入，以此形成推动公司和电网平稳健康发展的强大动力。