办公室八卦

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当管理人员与新老板谈薪酬问题的时候往往会感觉身处劣势。其实他们可以通过掌握自己的优势以及以下小技巧改变这种情形。  首先是决定哪个对你来说最为重要。在开始谈判前就应该对自己的谈判底线有个清晰的认识,准备好在哪些方面你是不肯让步的,哪些是可以协调的,让步的空间又究竟有多大。  其次是了解自己的优势所在,特别是与其他同事相比,你能给予公司哪些他人所无法给予的东西。但是很多管理人员对自己的长处一无所知,
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互联网的普及和它的革命性作用正使我们的职场发生巨大的变化,电子通勤、无纸办公、虚拟团队、SOHO……一场对于工作场所的变革正在悄无声息地展开,今天乃至未来的10年,我们每一个人面临的将是和过去完全不同的机遇和挑战。这些变化不需要人们为商业社会重新制定规则。也使人们开始用新的理念和态度来对待工作链条上的每个环节,譬如面试,譬如试用期。  在管理大师汤姆·彼得斯看来,在这样一个令人眩晕、混乱的时代生存
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情人节,Valentine's Day,醉人的名称一经说出,除了玫瑰、烛光等已成为模式的甜蜜套路,你是否想要在这个原本西方的节日里用英文表达浪漫、在美酒佳肴的光影中度过一次难忘的百分百西方情人节?是否想要用原汁原味的英文来表达爱意、娓娓倾诉着纯真情怀?这些浪漫其实并不难……  1.Love makes the world go round.一些人认为有钱能使鬼推磨。但对于那些真正的浪漫主义者来说,
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Prabha Sinha Andris Zdtners Stuart Murphy  理想化的海狮渔业应该是这样的:由海狮们及其形成的文化组成,用公司的财产、技术、设备及其他资源,发展出高效的企业流程,开发客户,并提供客户所需的产品或服务,同时为海狮们各股东创造财富、安全、自我满足感、成长机会和其他利益。可是,有一天,他们遇到了麻烦,公司的未来岌岌可危……如何才能扭转局势?让我们抓住问题各个击破吧
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