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女性领导有其积极、健康的心态表现,但也存在一些心理偏差.这些心理偏差的存在,使部分女性领导无法全身心地投入到事业中,成为女性领导积极工作、奋发进取的心理障碍.
女性领导如何纠正从政心理偏差
【摘 要】
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女性领导有其积极、健康的心态表现,但也存在一些心理偏差.这些心理偏差的存在,使部分女性领导无法全身心地投入到事业中,成为女性领导积极工作、奋发进取的心理障碍.
【机 构】
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解放军西安政治学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2004年2期
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