【摘 要】
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<正>本期将从财务视角出发,对销售人员的薪酬进行简要分析。希望能对正在面临这一问题的相关人士有所帮助,给大家带来员工薪酬设计上的一些启发。必须关注的销售薪酬一套合理
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<正>本期将从财务视角出发,对销售人员的薪酬进行简要分析。希望能对正在面临这一问题的相关人士有所帮助,给大家带来员工薪酬设计上的一些启发。必须关注的销售薪酬一套合理、有效的薪酬制度应该是在充分考虑企业发展策略的前提条件下,结合企业自身文化,将公平性、竞争性、激励性和经济性等设计原则体现出来,以实现吸引人才、激励员工、扩大竞争优势等目标。薪
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