论文部分内容阅读
透视贫困
【出 处】
：
社会
【发表日期】
：
1997年2期
其他文献
在中国农业大学农学与生物技术学院邓西民教授的实验室里，打开零下35℃的冰柜，绽放在眼前的是一簇簇五彩缤纷的鲜花。这是他的一项新发明：在摄氏零下低温环境下，能让鲜花长时间保
在井下电缆传输射孔施工中，由于射孔枪内进水，会出现“炸枪”事故。为避免事故发生，设计了一种新型传爆序列，主要完成了泄压孔、隔爆距离的确定，以及雷管参数设计。可靠性试验、模
本文对浙贝母Fritillaria thunbergii Miq.等20种贝母的鳞叶上(内)表皮进行了显微观察,发现种间在表皮细胞形状、大小和垂周壁部位角质栓(cuticular peg)的形状,大小和排列等
【正】问:陈某是某乡甲村的一农民,有一块草地适合从事畜牧业生产,他很想承包,但这块土地不属于农民集体所有。请问,他是否能承包这块土地呢?
随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的不断完善，道路运输也得到了迅速的发展，道路运输业呈现了空前活跃的景象，形成了“有路大家行车”的局面，给道路运输经营者提供了一个广阔的发展空间。一个多形式、多种经济成分并存的道路运输体系为加快国民经济的发展，提高人民生活水平，搞活城乡流通和方便人民群众出行，解决“乘车难、货运难”的问题，发挥了积极的推动作用。 由于道路运输具有生产与消费同时进行，投入产
人力资源管理由职能层上移为战略层，是当前人力资源管理的发展方向，也是企业管理未来的发展趋势。然而在管理实践中人力资源管理和企业战略却常作为同一组织的两方面存在着，出现了“战略在天上飘，人力资源管理在地上爬”的现象，如何解决此问题，使人力资源管理真正成为企业的战略伙伴，从而为企业赢得竞争优势显得尤为重要。 人力资源管理能否和企业战略结合，能否摆脱口号、模式化现象，必须要以一定的管理基础作为前提条件