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在知识经济时代，核心员工是企业生存和发展的生命线，对他们进行有效的激励有着重大的意义，其中，无薪激励是成功企业必须具备的，它可以增强企业员工的满意度，激发他们的工作热情，增强企业凝聚力，为企业创造更大的价值。本文以秦皇岛丰昌制衣开发有限公司为例，剖析了秦皇岛丰昌制衣开发有限公司的成功经验，尤其在无薪激励方面，是值得乡镇企业学习和借鉴的。