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在知识经济时代,核心员工是企业生存和发展的生命线,对他们进行有效的激励有着重大的意义,其中,无薪激励是成功企业必须具备的,它可以增......
劳动供给曲线是一条在某个工资率之上向后弯曲的曲线,在关键点(C点)以上,提高工资会减少提供的劳动数量。当收入效应大于替代效应,即......
近年来我国高职院校蓬勃发展,高职院校教师管理问题已越来越受到人们关注。对高职教师实行有效的无薪激励,是促进高职院校组织目标......
"80后"员工有独特的职业特性,需要激励的程度较高,管理层可以通过有薪激励和无薪激励两种方式结合更好地激励"80后"员工。......