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21世纪是信息化的时代,以互联网、手机、微博、微信等为代表的新媒体正以前所未有的速度渗透到人们的生活和工作中.随着新媒体时代的到来,探索新媒体环境下提高高校就业工作实效性的新途径,是信息时代的高校就业工作面临的重要课题,本文通过对新媒体环境下高校毕业生就业中存在的问题进行研究,提出了就业指导工作的创新方法.