关于玻璃纤维技术工人和技术干部的培养问题

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第二个五年计划期间玻璃工业发展规划中的33项玻璃丝项目,在技术力量上最为薄弱,是迫切需要解决的问题.目前在国内有若干省、市都在开始试制和生产.有的企业已经试制成功高级玻璃丝.这一新的成就,大大的增加了培养技术力量的基地,也就给发展玻璃纤维工业创造了有力条件.为了解决此项新产品所需的技术力量和平衡培养任务,根据体制下放的精神,提出培养原则和各类人员培养的范围: 培养任务的分担责任 During the second five-year plan period, 33 glass fiber projects in the glass industry development plan are the weakest in terms of technical strength and are urgently needed to be solved. Currently, there are several provinces and cities in China that are starting trial production and production. The advanced glass filaments have been trial-produced. This new achievement has greatly increased the base for the cultivation of technical strength, and has also created powerful conditions for the development of the glass fiber industry. In order to solve the technical force required for this new product and to balance the training tasks, According to the spirit of decentralization, the training principle and the scope of training for all types of personnel are proposed:
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