事业单位人力资源管理的现存问题及对策分析

来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bigmouse0907
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
事业单位是促进我国经济发展的重要组成部分,新时期下事业单位应当不断完善与创新管理理念及管理方式,尤其是对人力资源管理的创新,要正视人力资源管理中存在的不足,采取积极有效的措施,使事业单位人力资资源管理符合新时期的社会需求.转变传统的人力资源管理理念,注重人力资源管理的培训,有效提高人力资源管理人员的综合素养,才能保证事业单位在新时期下的蓬勃发展.鉴于此,本文主要分析事业单位人力资源管理的现存问题及对策.
其他文献
无论是企业政工管理工作,还是企业文化建设,最终的目的都是要提高企业市场竞争能力,帮助其获得一定的经济效益.因此,在实际运行时,相关工作人员就要充分结合企业发展情况和发
你可能认为出去游玩,只是在目的地尽情地观赏,却常常忽视了沿途的风景。真正的行者,在乎的是沿途的风景与看风景的心情,而不是目的地。从车上下来,迎面而来的是安宁的气息。
课堂即时评价是教师对学生在课堂上的学习态度、方法、过程、效果等方面进行即兴点评的过程,我们敞开教室的大门,广泛挖掘镶嵌于情境中的即时评价问题.经过现场观察,根据问题
本文通过对荣华二采区10
期刊
南京航天航空大学于2004年初参加教育部大学英语教学改革试点,开始立项建设,项目重点是建立以现代教育技术为支撑的“网络自主学习十课堂面授”相结合的新型教学模式,突出个
一、选择题(每小题3分,共30分)  1.下列二次根式中,属于最简二次根式的是( ). 本文为全文原貌 未安装PDF浏览器用户请先下载安装 原版全文
摘要:随着社会主义市场经济体制的逐步深化和完善,人力资源成为市场竞争中的重要组成部分,因此,充分发挥人力资源的优势,重视人力资源管理工作,提高人力资源管理水平,成为推动事业单位进步和发展的必要条件之一。本文通过简述事业单位人力资源管理改革的现状,指出事业单位人力资源管理的改革方向,以期为事业单位的发展进步提供参考。  关键词:事业单位;人力资源管理;现状;改革方向  中图分类号:F272.92 文
当今社会的人们都已经处在互联网时代的洪流当中,不论是从事生产活动还是经济活动,都需要在互联网时代背景下进行不断的发展及变革.人力资源管理是企业管理中最为重要的一部
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
舞蹈可以使人心情愉悦,舞蹈可以让人忘记烦恼,我们的现实生活中离不开舞蹈,而在戏剧的舞台上舞蹈更是不可缺少的表演形式,本文对舞蹈的来源以及运用做了详细介绍具有很大的参