试论新形势下企业工会管理工作的创新改革

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颇受社会关注的国有企业,作为国家经济发展的重要支柱,它的发展状况与国民经济的发展息息相关.当今世界大融合是社会发展的整体趋势,这使得我国国有企业不得不加快发展速度,积极的迎接全新的挑战.在这样大时代发展背景下,要使企业得到内部产业与组织结构的全面优化和重新组合,改革和创新相互结合,加快发展步伐.基于此,论文从两个方面展开详细论述,分别是工会管理工作创新的实际措施和新时代国有企业工会管理工作中潜在的弊端.
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