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医院人力资源管理是现代医院管理的重要内容,人力资源的合理配置与优化已成为医院改革的核心内容之一.随着医药卫生体制改革向纵深......
1 社区卫生rn1.1 落实和完善社区卫生服务政策措施:在2007年工作的基础上重点推进非省会地级城市社区卫生服务发展.加快建立以政府......
完善律师薪酬体系,加强律所民主建设。个人制律师事务所不能像合伙制律师那样,律师可以发展成为合伙人。可以在律师事务所的决策......
医院要生存发展,人才是关键。因此,这就需要我们建立一套良好的激励机制,来吸引人才。作者结合所在医院情况,提出深化人事制度,建......
本文认为人才是极为可贵的,对人才的合理使用要体现科学性和艺术性.尤其目前知识经济、信息与网络时代、中国即将加入WTO等新形势......
在市场竞争越来越激烈的今天,企业的竞争,说到底是人才的竞争,人才已成为确定競争优势,把握发展机遇的关键。如何开发人力资源、吸引优......
“在任何时代任何社会,教师的道德修养都必须高于社会的一般,如果不能保证教师具备这样的素养,整个社会的发展伦理必然会走向荒谬.......
据有关方面统计,中国IT企业人才年平均流动率为60%。也就是说一年之中,每十个人里就可能有六个更换其工作。rn 流出的人才一般不外乎......
国家实施西部大开发战略后,西部地区特别是西北地区的企业为抓住机遇,迎接挑战,迅速发展,要抓住关键的一环--人力资源的开发,这已......
随着人口结构、传播媒介渠道的改变,一场人才大战已经开打.美国管理协会强调,招募人才已经不再是企业缺人时才开始的行动,而应随时......
每个资产管理公司取得成功的方式都有所不同,但必定都同样重视团队的建设和管理。 作为一名资产管理人员,与市场的短期走向相比,有......
山东小鸭集团有限责任公司成立于1994年,其前身是中国济南洗衣机厂.小鸭集团公司现有在岗职工5048人,下属21家子公司,资产总值截止......
随着全球人才市场流动性增强,到什么样的企业就职才是我们最好的选择?外企还是高薪的代名词吗?国企除了高福利,能给员工什么样的职业......
铜陵金威铜业有限公司目前员工满意度情况严重制约着企业的发展,如何对公司目前的薪酬、福利、晋升、培训等体系进行合理公平的再设......
一、加拿大国家研究理事会的职能、人员和财政状况rn加拿大国家研究理事会(National Research Council, Canada)(简称NRC)是政府专......
2003年的中国薪酬市场可以用一句几家欢乐几家愁来概括:一部分遭遇高速发展的行业,在成长的同时,伴随着较大幅度薪酬水平的上涨;......
经过三十多年的发展,中国安防行业已形成了较为完备的产业体系,尤其是近些年来,在政府构建和谐社会、推动平安城市建设、实施科技......
一、新技术的运用对人力资源管理的影响rn首先是提升了人力资源管理的战略地位.长期以来,作为企业之本的人力资源管理一直游离于企......
一、薪酬水平rn(一)总体薪酬水平.从各国公务员的总体薪酬水平来看,许多国家和地区公务员的薪酬水平处在社会平均薪酬的中等偏上水......
公务员的工资既是公务员的主要经济来源,又是吸引优秀人才进入公务员队伍的重要手段,还是调节公务员地区分布的杠杆,因此,建立一套......
人才是企业最宝贵的财富.企业竞争归根到底是人才的竞争,如何吸引优秀人才,留住和稳定优秀人才是企业人力资源管理的重要内容.因此......