浅谈我国家族企业吸纳人才及培养人才的问题

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中国近几十年来在经济方面的飞速发展举世瞩目,这其中家族企业的贡献可谓功不可没.家族企业相对于国外的许多制度型企业来说拥有决策快、凝聚力强、代理成本低、激励机制效果良好等一系列优势,可是我们也应当看到,随着家族企业不断发展,它们在管理中对于人才的吸纳及培养问题就会逐渐暴露出来.本文将尝试就此问题,通过对家族企业人才的吸纳及培养两个方面进行简要剖析,以期指导家族企业有效地进行人力资源方面的改革.
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