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随着高校科研经费及科研项目的增加，科研经费管理中存在的问题也日益凸显出来，在“放管服”的新背景下，高校如何实施简政放权，使科研人员的烦苛有效减除，打破高校科研经费的管理束缚，使科研人员的积极性有效提升，成为目前高校科研经费管理改革的重点内容。本文对高校在“放管服”背景下出台的相关政策出发，对高校科研经费管理中的优劣势加以分析，并提出几点有效改革优化措施，以期为高校科研经费管理改革提供有利依据。