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创新是一个系统工程，需要物质资料支持、技术支持、人力资源支持等，其中具有创新精神和创新能力的人力资源是最重要的因素。因此，为了使企业、国家能够获得持久的创新能力，必须重视创新型人力资源的开发。本文主要从国家、企业、个人三个层面介绍了创新型人力资源开发系统的建立。
知识经济时代创新型人力资源的开发
【摘 要】
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创新是一个系统工程，需要物质资料支持、技术支持、人力资源支持等，其中具有创新精神和创新能力的人力资源是最重要的因素。因此，为了使企业、国家能够获得持久的创新能力，必须重
【机 构】
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兰州大学管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2007年2期
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