创新型人力资源相关论文
近年来，国有企业的人才流失现象频发，如何能够在促进国企改革任务顺利完成的当下留住人才、培养人才，是国有企业当前人力资源管理工作......
随着我国高新技术产业的发展,创新型人力资源的重要性日渐明显,高新技术企业日渐重视控制创新型人力资源的成本,以有效降低企业的......
在国家、社会对创新型、复合型、应用型人才迫切渴求的发展情形下,伴随企业对自身内部人力资源重要性认识的越来越深刻,创新型人力......
创新是一个系统工程，需要物质资料支持、技术支持、人力资源支持等，其中具有创新精神和创新能力的人力资源是最重要的因素。因此，为了......
科学技术是第一生产力，现代企业要想获得长足的发展，就必须要提高其自身的科技水平，不断增强其竞争力，这样才能立足于激烈的市场竞争中......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
众所周知,一个企业要想保持竞争力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,最重要的在于保持创新能力,而且这种能力离不开组织内人力资源......
有效的控制高新技术企业创新型人力资源成本,对于组织获得竞争优势至关重要。就目前高新技术企业创新型人力资源成本控制中存在的......
<正>经过三十余年的改革开放,我国逐步建立了社会主义市场经济体制,取得了经济社会发展的巨大成就。但是,这个"世界代工厂",主要以......
创新型资源对于国家以及地区的发展具有重要战略意义。人力资源流动是按照生产社会化、科学技术整体化的客观要求所进行的空间动态......
<正>目前,我国具有资源型城市200多个,资源型城市的发展已经进入转型期,国务院和各省区市相继出台了扶持资源型城市发展的相关文件......
只有与创新型人力资源的特征相契合,激励才能获得实效。在提出创新型人力资源拥有更为强力的主观内心世界的基础上,将心理契约引入......
