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近年来,随着市场经济的飞速发展,人才流动性增加,我国企业的人才流失问题也愈加明显,特别是企业向民营企业、外资企业流失,而煤炭企业就更加突出。前些年,由于煤炭企业全行业不景气等原因,造成人才的严重流失,影响了煤炭企业的可持续发展。本文结合本人的工作实际,就煤炭企业的人才流失与对策谈一点认识。