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从法律硕士的就业与用人单位的反馈来看,我国法律硕士的培养存在较多问题,培养目标、培养过程与就业能力之间较为明显的差距.主要表现为对于法律硕士的培养偏重于学术性的塑造,而实务性的训练缺乏.随着我国法律硕士招生规模的不断扩大,社会对于法律硕士的需要不断加大,我国的法律硕士培养应当在进行彻底反思的基础上修正其培养目标.