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出于科学管理的需要,一般将高校人事档案定义为:“在高校管理活动中,凡是系统记述与反映某一特定个人的成长经历、德才表现等情况的文件材料,即为高校人事档案.”以特定个人为基本立卷单位,是高校人事档案最为明显的外部特征.这是由高校人事档案自身特点决定的.
高校人事档案收集的重要性、方法及要求
【摘 要】
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出于科学管理的需要,一般将高校人事档案定义为:“在高校管理活动中,凡是系统记述与反映某一特定个人的成长经历、德才表现等情况的文件材料,即为高校人事档案.”以特定个人
【机 构】
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黑龙江大学人事处
【出 处】
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黑龙江档案
【发表日期】
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2016年6期
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