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摘要：随着社会公众对社保缴费重视程度的增加，社保档案管理工作任务加重，而社保档案管理工作的有序开展，直接关系到参保人的合法权益。社会保险组成社会保障体系的重要部分，能够有效促进社会和谐发展。本文通过对社保档案管理的重要性进行详细阐述，进而提出了如何加强社保档案管理的有效对策，为社保档案管理工作的开展提供参考意见。
关键词：社保档案；管理；重要性；创新；对策
前言
社保档案管理水平的提高，对我国社会保险事业的发展起到良好的促进租用，它可以在提高社保机构服务水平的同时，维护社会稳定和谐，保障参保人员的合法权益。档案管理工作的有效性，直接影响社保档案的利用率，对人们的退休生活提供重要保障。因此，要充分理解加强社保档案管理的重要性，不断加强领导和从业人员对档案管理的重视度，创新社保档案管理新模式，积极引入信息化处理技术，加强社保档案的信息化法制建设，提高管理人员从何素质水平，这样才能不斷提高社保档案管理的工作效率，促进档案管理工作的稳进推进，为人们退休生活提供保障。
一、加强社保档案管理的重要性
（一）是社会保险业务发展的内在需求
社保档案管理工作是社会保险业务发展的内在需求。一个参保人员从开始办理参保开始，保险便开始发挥其效应，参保人员存在失业或者医疗事故时，都可以享受社保带来的待遇。在办理参保手续时，需要参保人员建立完整的社保档案，包括个人详细信息等。并且随着参保人工作的变化，保险关系也需要进行及时转移，因此，社保档案管理是社会保险业务发展的内在需求，直接影响参保人自身的利益。
（二）促进社保部门工作质量水平的提升
社保部门整体工作水平的提高，需要社保档案管理工作的支撑。社保档案管理人员不仅需要及时完成社保档案的归集工作，而且需要对已完成的社保档案进行不断的整理，总结出其中有用的经验，这样不仅能够发现问题，而且可以为以后的工作积累宝贵的经验[1]。社保档案资料的整理能够为以后社会保险工作的有序开展提供有效地前提条件，不仅能够促进社保部门总体工作质量水平的提升，而且能够使得参保人员的合法权益被有效的保障起来，从而推动我国保险业务的稳进前进。
（三）有利于提高民众及管理人员对社保档案的认识水平
在保障民生方面，社会保险起着不可替代的重要作用，社会保险事业的发展，有利于我国和谐社会的建设。加强社保档案管理工作可以通过提高参保人员满意度的方式，进一步提高人们对社保重要性的认识度，而且可以提高社会保险机构对社会保档案工作重要性的认识，从而通过无限循环的方式，进一步推进社保档案管理工作的稳健前进，最终促使档案管理工作和社会保险业务相互促进，共同发展。
二、加强社保档案管理的有效对策
（一）进一步完善社保档案管理章程
社保部门对社保档案管理工作的推进，需要社保档案管理章程的支撑，只有一各不断完善创新的社保档案管理章程，才能保证档案管理人员工作有章可依，保证其工作质量水平的不断提高。相关部门要坚持‘以人为本”的管理理念，要时刻坚持人民群众第一的地位不动摇，通过分析社保人群的特点，建立能够与其相适应的社保档案管理体系，这样才能保证社保档案管理工作能够充分符合参保人员的要求，从而提高群众对社保的满意度，推动我国社保事业的不断前进[2]。
（二）加强社会保障档案管理队伍的建设
由于社保档案管理工作繁琐，并且具备很高的动态性特点，这就需要相关管理人员不断对其进行分析，因此，就要求有高技术水平的专业人才队伍提供支撑。相关部门需要加强当前工作人员的培训，通过举行定期培训和专家讲座的形式，不断提高其专业水平。另外，需要通过提高起入职门槛的方式，从根源上提高管理人员的专业素质，不断引进高技术水平的档案管理专业人才，从而从根本上提高档案管理工作人才队伍的质量水平，最终保证我国社保档案管理建设进程的有效推进。
（三）规范社保档案的信息化管理
从社保档案首次建立开始，相关档案人员就需要根据其人员流动对其进行补充变更，从而能够确保档案的连续性，为投保人权益提供保障，保证我国社会保障体系的完善。但是，随着投保人群的增加，社保档案管理工作量不断攀升，这就需要实时引入新的管理模式，不断创新社保档案管理的信息化管理，从而提高档案管理的效率和质量[3]。要不断规范社保中心和企业之间系统数据接口，从而实现相关资源的共享，减轻管理人员工作量。要实时成立相应的社保档案管理中心，从而转变期传统的管理模式，使其转向集中管理模式，档案管理的集中化能够进一步减少资金的投入和工作人员数量，也进一步提高了社保档案的安全性。
结语
综上所述，加强社保档案管理工作具有重要的意义，加强社保档案管理有利于社保部门提高其工作质量，是社保业务发展本身的需求，能够有效保障民生，促进社保部门工作质量水平的进一步提升，提高人们对社保档案的认识度，从而推进和谐社会的推进。因此，社保局需要不断创新其工作方法，因一部明确社保档案的服务对象，对其管理章程进行进一步完善，充分利用信息化技术，提高社保档案管理效率，不断加强社保档案管理人员培训，创造一支高素质水平的社保档案管理人才队伍，从而保证社会保险的缴纳能够发挥更大的社会价值。只有不断提高社保档案管理水平，才能促进我国社会保障事业的稳定发展。
参考文献
[1]黄炳辉.浅谈加强社保档案管理的重要性及对策[J].现代经济信息.2018（06）.
[2]姜楠.初探社保档案管理的创新途径[J].劳动保障世界.2018（01）.
[3]朱海琴.社保档案管理问题与应对策略[J].人力资源管理.2018（06）.
关键词：社保档案；管理；重要性；创新；对策
前言
社保档案管理水平的提高，对我国社会保险事业的发展起到良好的促进租用，它可以在提高社保机构服务水平的同时，维护社会稳定和谐，保障参保人员的合法权益。档案管理工作的有效性，直接影响社保档案的利用率，对人们的退休生活提供重要保障。因此，要充分理解加强社保档案管理的重要性，不断加强领导和从业人员对档案管理的重视度，创新社保档案管理新模式，积极引入信息化处理技术，加强社保档案的信息化法制建设，提高管理人员从何素质水平，这样才能不斷提高社保档案管理的工作效率，促进档案管理工作的稳进推进，为人们退休生活提供保障。
一、加强社保档案管理的重要性
（一）是社会保险业务发展的内在需求
社保档案管理工作是社会保险业务发展的内在需求。一个参保人员从开始办理参保开始，保险便开始发挥其效应，参保人员存在失业或者医疗事故时，都可以享受社保带来的待遇。在办理参保手续时，需要参保人员建立完整的社保档案，包括个人详细信息等。并且随着参保人工作的变化，保险关系也需要进行及时转移，因此，社保档案管理是社会保险业务发展的内在需求，直接影响参保人自身的利益。
（二）促进社保部门工作质量水平的提升
社保部门整体工作水平的提高，需要社保档案管理工作的支撑。社保档案管理人员不仅需要及时完成社保档案的归集工作，而且需要对已完成的社保档案进行不断的整理，总结出其中有用的经验，这样不仅能够发现问题，而且可以为以后的工作积累宝贵的经验[1]。社保档案资料的整理能够为以后社会保险工作的有序开展提供有效地前提条件，不仅能够促进社保部门总体工作质量水平的提升，而且能够使得参保人员的合法权益被有效的保障起来，从而推动我国保险业务的稳进前进。
（三）有利于提高民众及管理人员对社保档案的认识水平
在保障民生方面，社会保险起着不可替代的重要作用，社会保险事业的发展，有利于我国和谐社会的建设。加强社保档案管理工作可以通过提高参保人员满意度的方式，进一步提高人们对社保重要性的认识度，而且可以提高社会保险机构对社会保档案工作重要性的认识，从而通过无限循环的方式，进一步推进社保档案管理工作的稳健前进，最终促使档案管理工作和社会保险业务相互促进，共同发展。
二、加强社保档案管理的有效对策
（一）进一步完善社保档案管理章程
社保部门对社保档案管理工作的推进，需要社保档案管理章程的支撑，只有一各不断完善创新的社保档案管理章程，才能保证档案管理人员工作有章可依，保证其工作质量水平的不断提高。相关部门要坚持‘以人为本”的管理理念，要时刻坚持人民群众第一的地位不动摇，通过分析社保人群的特点，建立能够与其相适应的社保档案管理体系，这样才能保证社保档案管理工作能够充分符合参保人员的要求，从而提高群众对社保的满意度，推动我国社保事业的不断前进[2]。
（二）加强社会保障档案管理队伍的建设
由于社保档案管理工作繁琐，并且具备很高的动态性特点，这就需要相关管理人员不断对其进行分析，因此，就要求有高技术水平的专业人才队伍提供支撑。相关部门需要加强当前工作人员的培训，通过举行定期培训和专家讲座的形式，不断提高其专业水平。另外，需要通过提高起入职门槛的方式，从根源上提高管理人员的专业素质，不断引进高技术水平的档案管理专业人才，从而从根本上提高档案管理工作人才队伍的质量水平，最终保证我国社保档案管理建设进程的有效推进。
（三）规范社保档案的信息化管理
从社保档案首次建立开始，相关档案人员就需要根据其人员流动对其进行补充变更，从而能够确保档案的连续性，为投保人权益提供保障，保证我国社会保障体系的完善。但是，随着投保人群的增加，社保档案管理工作量不断攀升，这就需要实时引入新的管理模式，不断创新社保档案管理的信息化管理，从而提高档案管理的效率和质量[3]。要不断规范社保中心和企业之间系统数据接口，从而实现相关资源的共享，减轻管理人员工作量。要实时成立相应的社保档案管理中心，从而转变期传统的管理模式，使其转向集中管理模式，档案管理的集中化能够进一步减少资金的投入和工作人员数量，也进一步提高了社保档案的安全性。
结语
综上所述，加强社保档案管理工作具有重要的意义，加强社保档案管理有利于社保部门提高其工作质量，是社保业务发展本身的需求，能够有效保障民生，促进社保部门工作质量水平的进一步提升，提高人们对社保档案的认识度，从而推进和谐社会的推进。因此，社保局需要不断创新其工作方法，因一部明确社保档案的服务对象，对其管理章程进行进一步完善，充分利用信息化技术，提高社保档案管理效率，不断加强社保档案管理人员培训，创造一支高素质水平的社保档案管理人才队伍，从而保证社会保险的缴纳能够发挥更大的社会价值。只有不断提高社保档案管理水平，才能促进我国社会保障事业的稳定发展。
参考文献
[1]黄炳辉.浅谈加强社保档案管理的重要性及对策[J].现代经济信息.2018（06）.
[2]姜楠.初探社保档案管理的创新途径[J].劳动保障世界.2018（01）.
[3]朱海琴.社保档案管理问题与应对策略[J].人力资源管理.2018（06）.