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人才是企业的第一资源,但随着形势的发展变化,煤炭企业进入了抗寒度危、求生求进的新常态.本文就如何打造“人才培养新干线”,培养适应新形势、新挑战的人才队伍,为企业科学发展提供人才保障进行了论述.
打造人才培养新干线为企业发展提供人才保障
【摘 要】
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人才是企业的第一资源,但随着形势的发展变化,煤炭企业进入了抗寒度危、求生求进的新常态.本文就如何打造“人才培养新干线”,培养适应新形势、新挑战的人才队伍,为企业科学
【机 构】
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山东能源枣矿集团铁路运输处
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年8期
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