西安电力机械制造公司(简称西电公司)是我国输变电行业中唯一的中央企业。几年来,西电公司深入落实科学发展观,积极深化企业改革,加大资源整合力度,使企业规模不断扩大,效益不断提高
AIM:To assess the distribution of human leukocyteantigen(HLA)-DQ2 and-DQ8 in Iranian celiac disease(CD)patients and compare them to healthy Iranian controls.MET
四月里飘浮的轻云 飘过了黄昏 寂寞的路上 还留下孤单的身影 淅淅沥沥的雨声 伴着那六弦琴 徘徊却不敢问 可是那我等也等不来的人 一千零一夜 也把故事讲给星星听 黄昏的街头 谁还在那痴痴的等 等不来的音信 等到天亮 月亮也睡了 在梦中忘记了哭泣 梦中看见一朵花落了 这朵花为何落的那么悲伤 是谁伤害了她 星星醒了 而月亮还在沉睡,那么 将天上的故事讲给
AIM:To identify clinicopathologic factors influencing the accuracy of a high-frequency catheter probe endoscopic ultrasonography(EUS)for superficial esophageal
企业的自主创新活动是一项复杂的系统工程。它既不是单纯的科学技术发明,亦不是与科学技术无关的经济活动,而是在宏观环境与政策条件下,以企业为主体的科学技术与经济活动相结合的过程或行为。 一、企业自主创新的过程 企业自主创新的全过程可以分为:创新思想的形成、创新技术的研发、生产要素的投入、创新的组织管理、创新成果的应用与扩散等几个方面的内容。 企业自主创新的第一个阶段是创新思想的形成阶段。
美国劳动部报告,2003年有440万的职业伤害和相关疾病以及5043起死亡事故,损失金额达到5124亿美元。目前美国绝大多数对安全重视的公司已经使用了几乎所有的工程的方法来提高安全性,在技术层面可以提高的余地已经很小了,因此他们开始把注意力转移到探究人、组织以及其他非物理因素上,这其中安全气氛是组织因素中的一种。人们的安全态度、安全承诺以及组织对安全员、安全培训的态度等社会因素均影响安全绩效或不安
自高校后勤社会化改革以来,全国各地高校在推进食堂社会化方面进行了有益的探索,引入新的管理理念,探索新的经营机制,既减轻了学校的经济负担,确保师生的饮食卫生安全,又提高了服务质量,促进了后勤社会化改革向纵深推进。近年来,三峡大学后勤饮食从本校实际出发,主动适应学校后勤改革与发展过程中的新情况新问题,从推行目标管理、搞活特色窗口、实行准入机制、导入监督链条、创新大众菜肴等方面进行管理模式的改革与创新,